Sake

Sake

Przeszukano 116 700 317 wypowiedzi na 1 402 forach

zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy - pozostałe wpisy

Soruj: wg trafności wg daty

zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

Witam, mam pytanie, czy ktoś z Was słyszał o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy podczas wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony przez pracownika? Jest jakaś zasada, procedura czy coś takiego, co to reguluje? Czy obejmuje to także tych, co mają trzy miesięczny okres

zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

Czy zdarza się faktycznie, czy to tylko mit kodeksowy? Że pracodawca przesuwa pracownicę do innej pracy, bywa, wiem. Najczęściej zdaje się bywa jednak, że pracodawca w mnie lub bardziej oględny sposób sugeruje udanie się na L4. No a czy są przypadki zwolnienia przez pracodawcę z jednoczesną

zwolnienie ze świadczenia pracy

czy informacja o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy musi znależć się na świdectwie pracy?

Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Dziewczyny ile znacie przypadków, w których pracodawca niemający możliwości przeniesienia ciężarnej pracownicy na inne stanowisko zwalnia ja z obowiązku pracy i co za tym idzie wypłaca jej całe wynagrodzenie? Częstszą praktyką jednak jest wręcz zmuszenie by ta poszła na zwolnienie lekarskie

Czasowe zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

wiadomosci.onet.pl/1413392,11,item.html No,no, no.

Re: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

W momencie kiedy okazało się, że cała moja praca będzie odbywała się przed komputerem(zrezygnoano z papierów, wprowdzono "system") zwolniono mnie z obowiązku świadczenia pracy przez 8 h, pracowałam tylko 4 h (tyle może wg kodeksu pracy pracować kobieta w ciąży przed komputerem) z zachowaniem prawa

Zwolnienie z obowiązku świadczenia, opieka medyczn

Czy jeżeli pracownik jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na okresie wypowiedzenia to czy ustaje w tym czasie także opieka medyczna gwarantowana przez firmę pracownikom czy wygasa dopiero wraz z końcem zatrudnienia?

Re: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

poradnikpracownika.pl/-zwolnienie-z-obowiazku-swiadczenia-pracy-w-okresie-wypowiedzenia

zwolnienie z obwiązku świadczenia pracy

Będę chciała się zwolnić z pracy, obowiązuje mnie 3 miesięczy okres wypowidzenia zakładając że pracodawca nie będzie chciał go skrócić ale również nie będzie chcił (napewno) abym pracowała czy ktoś wie czy może bez mojej zgody zwolnić mnie z obowiązku wykonywania pracy Nie ukrywam że chcę

Re: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

jest to normalne zachowanie i nie ma drugiego dna. Zamiast chodzic do pracy masz 3 miesiące urlopu. Pracodawca obawia się matactwa ze strony zwalnianego pracownika. U nas każdego tak zwalniają bez względu na okres zatrudnienia

Re: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

Oczywiście. I w poprzedniej (NGP), i w obecnej (korpo) pracy takie przypadki były. -- Oddaj 1% na Dom Misi ZOSTAŃ DAWCĄ SZPIKU

lekarz zwolniony z obowiązku świadczenia pracy ?

Do pracy? 2006-03-15 Docent Marek Orkiszewski został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w Szpitalu Dziecięcym w Toruniu. Taką decyzję podjął dyrektor lecznicy, z którą chirurg procesuje się od kilku lat, żądając przywrócenia do pracy. Orkiszewski pojawił się w szpitalu

Re: zwolnienie od obowiązku świadczenia pracy

Taki pracownik na pewno otrzyma wnagrodzenie i nie jest do dyspozycji bo do stała dokument, który się nazywa "zwolnienie od obowiązku świadczenia pracy". Ale musi się liczyć z tym, że jego szef może zapragnąć go znów widzieć i dać coś na koniec do roboty i wtedy wycofa się z tego zwolnienia

" obowiązek świadczenia pracy "

Do pracy? 2006-03-15 Docent Marek Orkiszewski został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w Szpitalu Dziecięcym w Toruniu. Taką decyzję podjął dyrektor lecznicy, z którą chirurg procesuje się od kilku lat, żądając przywrócenia do pracy. Orkiszewski pojawił się w szpitalu chcąc

Zwolnienie ze świadczenia pracy a urlop

Może ktoś jest w stanie mi odpowiedzieć, czy jezeli pracownik otrzymał od pracodawcy wypowiedzenie wraz ze zwolnieniem ze świadczenia pracy to musi wykorzystać zaległy urlop? Dodam, że pracodawca wpisał w wypowiedzeniu, że pracownik ma obowiązek wykorzystać ten urlop. Mnie coś ten zapis nie

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Nie wiem czy to podpada pod katalog pracy zakazanej w ciąży. Jeśli pracodawca nie chce zwolnić z obowiązku świadczenia pracy a kobieta nie chce iść na L4 to po prostu dalej wykonuje swoją pracę

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

asia-loi napisała: > Ale jak ją pracodawca zwolni z obowiązku świadczenia pracy i jej zapłaci, to tr > aci pracodawca. > A jak pracodawcą jest budżetówka, to też płacimy my. Tu akurat nie wiemy kto je > st pracodawcą, chyba prywatna firma. > > Póki co nie

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

panna.nasturcja napisał(a): > Nie nic nie traci finansowo tylko my wszyscy składamy się na jej wynagrodzenie, > które powinien zapłacić pracodawca, ona nie ma powodu by iść na zwolnienie. Ale jak ją pracodawca zwolni z obowiązku świadczenia pracy i jej zapłaci, to traci

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy to nie L4. -- "Nie pogardzaj drugim człowiekiem, dopóki nie poznasz jego historii. A gdy tylko poznasz, to bądź sobą i spluń"

Lis "zwolniony z obowiązku świadczenia pracy"

Tomasz Lis nie wyda żadnego oświadczenia w związku ze spekulacjami o jego ewentualnym starcie w wyborach prezydenckich. Czeka na decyzję kierownictwa TVN. Na razie wręczono mu jedynie oficjalne pismo z informacją, że zostaje zwolniony z obowiązku świadczenia pracy

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Nieprawda. To pracodawca ma obowiązek dać jej prace, którą można wykonywać w ciąży lub zwolnić ze swiadczeńia pracy i płacić. A ńie naciągać ZUS czyli nas wszystkich na koszty.

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

(chodzi o ciężar walizki) może nieść ją partner/ka. Zwolnienie ze świadczenia pracy wraz z wypłatą pełnego wynagrodzenia dotyczy kobiet wykonujących prace uciążliwe (rozporządzenie). ZUS nie rzuca się ciężarnym pod drzwi żeby sprawdzić czy leżą pod ciepła kołderką ;) przeważnie kontrolę wszczynane są

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

No owszem, jeśli alternatywą jest zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, to wypychają. -- To z nich się biorą tryumfalni kaprale, Gorliwie podli, bezwstydnie potworni, Z rozbitych luster sumień usypują szpaler, Którym w buciorach wchodzą do historii.

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

la_bonne_cusine napisał(a): > Dlaczego zdrowa osoba ma iść na zwolnienie lekarskie? Dlatego, że chce dostawać wynagrodzenie bez przychodzenia do pracy

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Wiec niech nie idzie na zwolnienie, nie można zmusić zdrowej osoby by wzięła zwolnienie.

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

U nas kiedyś było takie zapytanie (o to czy może ciężarną zwolnić z pracy powyżej 4h, ktore może pracować przy komputerze) wysłane przez dyrektora do kadr, odpowiedź była taka, że pracownica może w pracy książkę czytać, ale ma być w pracy obecna.

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

panna.nasturcja napisał(a): > Nieprawda. > To pracodawca ma obowiązek dać jej prace, którą można wykonywać w ciąży lub zwo > lnić ze swiadczeńia pracy i płacić. Niestety, ten przepis jest w praktyce martwy.

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Będzie trudno o takie stanowisko ( firma ochroniarska, stanowisko konwojent- praca z bronią). Cała administracja jest w centrali w południowej Polsce i tam jest zatrudniona. Pracuje w oddziale tej firmy i świadczy usługi na Warmii.

Lis "zwolniony z obowiązku świadczenia pracy"

zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. serwisy.gazeta.pl/wyborcza/1,34513,1886949.html -- Sloggiego Salon Odrzuconych

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Rety. Po co ludzie wchodzą na ścieżkę takich konfliktów? Niech idzie na zwolnienie i siedzi na zdrowie. Już akurat zus jej coś zrobi....

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

pracy jasno mówi, co się robi w takiej sytuacji. Jeżeli przeniesienie pracownicy w ciąży do innej pracy jest niemożliwe, pracodawca powinien zwolnićz obowiązku świadczenia pracy (art. 179 § 1-3 k.p.). Pracownica w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy zachowuje prawo do

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Nie nic nie traci finansowo tylko my wszyscy składamy się na jej wynagrodzenie, które powinien zapłacić pracodawca, ona nie ma powodu by iść na zwolnienie.

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

la_bonne_cusine napisał(a): > Dlaczego zdrowa osoba ma iść na zwolnienie lekarskie? Dlatego, że nie ma jej gdzie przenieś, a na obecnym stanowisku nie może pracować? Nic nie traci finansowo na L4. Ciężarne mają płatne 100%. -- Gdy jedna osoba cierpi na urojenia, nazywamy to

Zwoln. z obowiązku świadczenia pracy - jaka forma?

Czy informacja o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy (w ostatnim miesiącu 3-miesięcznego wypowiedzenia) musi być zawarta w samym wypowiedzeniu? A jeżeli szef doszedł dopiero później do wniosku, że pracownik nie będzie już potrzebny, to ma napisać oddzielne oświadczenie, czy poprawić samo

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

hanusinamama napisała: > Ale to jak pani nie idzie na zwolnienie do konca ciązy to nie ma problemu. Rozu > miem, ze problem to chodzenie na zwolnienie w kratkę....pracodawca woli aby na > stałe. No właśnie, tylko w ostatnim przypadku problem postawiony w tym wątku ma jakiś

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

/ przesunięcia ciężarnej na stanowisko, które nie zagraża ciąży albo zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. To nie jest jego dobra wola, tylko kodeks pracy.

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Pracodawca umożliwia pracę kobiecie ciężarnej. Nie zawsze musi ją przenosić na inne stanowisko przecież. Na obecnym stanowisku dostosować wymogi pod ciężarną i tyle.

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

Ale to jak pani nie idzie na zwolnienie do konca ciązy to nie ma problemu. Rozumiem, ze problem to chodzenie na zwolnienie w kratkę....pracodawca woli aby na stałe. Ja pisze o ciężarnych pracujących nciurkiem do tego 7 czy 8 mca... -- "Polska chroni życie od poczęcia, aż do w lesie zamarznięcia

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Koleżanka pracuje w terenie, biura w oddziale nie ma. Dodatkową jest to praca zmianowa .

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Tak, może po prostu chodzić do pracy, jednocześnie prosząc na piśmie o przeniesienie na stanowisko, które jej nie zagraża.

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

la_bonne_cusine napisał(a): > Oraz nie chce być narażona na zdupywzięte procedury zusowskie oraz chce mieć pe > łnię swobód chociażby przemieszczania się. Wyjście jest jedno: kontynuowanie pracy

Re: Zwolnienie z obowiązku świadczenia, opieka me

Dokładnie. Jeśli się nie świadczy dalej pracy to zdajesz sprzęty ale dopóki jesteś zatrudniony dotyczą Cię wszelkie "dodatki" także opieka medyczna a także bony na święta itp.

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

la_bonne_cusine napisał(a): > Oraz nie chce być narażona na zdupywzięte procedury zusowskie oraz chce mieć pełnię swobód chociażby przemieszczania się. To jest Twój kolejny wątek z wymyślonym problemem. -- Gdy jedna osoba cierpi na urojenia, nazywamy to szaleństwem. Gdy wielu

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Dementuję. Nie jestem związana w żadnym zakresie z kadrami. Reszta się poniekąd zgadza ci do pracodawcy.

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Nie znam. Szwagierka jak zaszła w trzecią ciążę, to pracodawca znalazł jej totalnie bezsensowną robotę (bo generalnie pracują wyłącznie przy kompach), przekładała papierki z kupki na kupkę czy cos w ten deseń, ot wysiadywała dupogodziny i się nudziła, konkretnej roboty dla niej nie było. Wytrzymała

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Można, a nawet chyba trzeba. Wydaje mi się, że przepis, że ciężarna może pracować 4h przed komputerem wyleciał niedawno, ale jak byłam w ciąży w 2015 to jeszcze obowiązywał, chociaż już nie miał medycznego uzasadnienias

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Ja całą ciążę pracowałam przy kompie. Jedyne co, to zabroniono mi pracować na 3 zmiany, tylko przeniesiono do działu, gdzie pracowało się 8-16. Teraz tak nie można?

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Oraz nie chce być narażona na zdupywzięte procedury zusowskie oraz chce mieć pełnię swobód chociażby przemieszczania się.

Re: Zwolni z obowiązku świadczenia pracy.

Powiedzieć że lekarz odmawia, po prostu. Jakieś stanowisko dozwolone dla kobiet w ciąży na pewno się znajdzie

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

la_bonne_cusine napisał(a): > Chodzi o zdrową ciążę i brak warunków w pracy. Jakiś problem z pupy wymyśliłaś. Pracownica idzie do lekarza i bierze jak większość Polek "zwolnienie lekarskie na ciążę". Ty płacisz pierwszy miesiąc, resztę płaci ZUS. Jaki masz problem????

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

chicarica napisała: > Z jakiego konkretnie powodu? Ciąża zagrożona? To na zwolnienie. Ciąża zdrowa? W > takim razie nie widzę powodu żeby pani nie pracowała. > Ciąża zdrowa, ale pani jest np. radiologiem. I co proponujesz?

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

Nie, ona nie zna realiów ciązy w PL. Tu sie idzie na zwolnienie od pierwszego testu ciązowego. Niezależnie jaką sie ma pracę. Bo zagrożona. Kazda jedna...taki fenomen na skalę całego świata. -- "Polska chroni życie od poczęcia, aż do w lesie zamarznięcia" Andrzej Rysuje

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

Z jakiego konkretnie powodu? Ciąża zagrożona? To na zwolnienie. Ciąża zdrowa? W takim razie nie widzę powodu żeby pani nie pracowała. -- --- Sundry: "Chcesz dowcipu, obejrzyj komedię. Chcesz inteligencji, idź do Mensy. To jest forum, tu się tylko bzdury wypisuje:)"

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

riki_i napisał: > la_bonne_cusine napisał(a): > > > Chodzi o zdrową ciążę i brak warunków w pracy. > > Jakiś problem z pupy wymyśliłaś. Pracownica idzie do lekarza i bierze jak więks > zość Polek "zwolnienie lekarskie na ciążę". Ty płacisz pierwszy miesiąc

Re: Zwolnienie ze świadczenia pracy a urlop

skoro zwolnili Cię ze świadczenia pracy, to żadnego urlopu nie masz jak wykorzystać: zwalniający Cię zakład ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystanie - w przeciwnym wypadku wygrasz z nimi przed sądem pracy. ...mnie wypłacili bez żadnych oszustw...

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

la_bonne_cusine napisał(a): > Jest jeszcze opcja trzecia. Z ciążą jest ok, ale warunki pracy już nie. To jakaś bzdura. Co to znaczy "z ciążą jest ok"? Każdy lekarz w Polsce (albo prawie każdy, w każdym razie ja nie znam żadnej ciężarnej która miałaby z tym problemy) wypisze zwolnienie

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

ciężarnych na L4, to jeśli ktoś chciałby regularnie ponosić koszty zwolnienia z obowiązku pracy (a prowadziłby np działalność przy której praca byłaby zabroniona dla kobiet w ciąży), to po wliczeniu tych kosztów do finalnej ceny usługi/produktu byłby niekonkurencyjny i by padł. Ew. musiałby zacząć

Re: Zwolnienie ze świadczenia pracy a urlop

matatek napisał: > skoro zwolnili Cię ze świadczenia pracy, to żadnego urlopu nie masz jak > wykorzystać: zwalniający Cię zakład ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za > niewykorzystanie - w przeciwnym wypadku wygrasz z nimi przed sądem pracy. nie wygra jest wypowiedzenie

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

Świetny temat :) Bo z jednej strony wszyscy oczywiście najeżdżają na te bezczelne madki in spe, co to lecą na zwolnienie od nasikania na patyk, a z drugiej jak kobieta chce pracować i próbuje egzekwować swoje prawa, to nagle zdziwienie, ze JAK TO?! No tak, zwyczajnie, koszt dostosowania

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

zniknęła raz a dobrze. A tu w wątku widzisz jaka jest świadomość prawa pracy - większość pisze, żeby szła na zwolnienie, ze nie będą płacić. Jak można prowadzić firmę i nie wiedzieć, ze w takiej sytuacji MUSZA płacić i nie maja nic do powiedzenia?

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

Nie każdą pracę można wykonywać w ciąży, wtedy należy przesunąć pracownicę na inne stanowisko albo właśnie zwolnić z obowiązku wykonywania pracy. No sorry, kodeks pracy. -- prawackie_troliszcze przyznało: "Aborcja chroni życie kobiet".

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

Ryszardzie, w tym wątku nie chodzi o zwolnienia lekarskie. -- http://www.youtube.com/watch?v=-bBVdpeeUBM&feature=related P http://www.suwaczek.pl/cache/dd8f2d9284.png awe http://www.youtube.com/watch?v=5YXVMCHG-Nk ł https://forum.gazeta.pl/forum/w,566,80146954,80146954,Pawel_4_5_.html

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

alicigo123 napisała: > Przedsiębiorca prowadzi firmę na własne ryzyko, zawierając umowę o pracę wie z > czym się to wiąże, urlop, chorobowe itd. Ale tu nie chodzi o urlop ani zwolnienie, tylko niewykonywanie obowiązkow, których kobieta w ciąży wykonywać nie powinna, a nie ma

Re: Zwolniłybście z obowiązku świadczenia pracy?

Tu nie mowa o poświęceniu. Jest taki przepis. Martyna, ale jest . Kiedyś rozpoczęłam wątek o tej samej tematyce tylko od strony pracownicy agencji ochrony. Dziewczyna oczywiście poszła na L4 bo nawet taki duży pracodawca nie zwolnił ze świadczenia pracy. Dziewczyna pracowała pod bronią przy

brak obowiązku świadczenia pracy a nowa praca

Rozstaję się z dotychczasowym pracodawcą za porozumieniem stron z dość długim okresem wypowiedzenia - 6 miesięcy. Jestem zwolniona z obowiązku świadczenia pracy. Poczas rozmów kwalifikacyjnych przyszli pracodawcy zadają pytanie na temat możliwego najwcześniejszego terminu podjęcia nowej pracy

Re: zwolnić ich z obowiązku świadczenia pracy!

A takie ładne argumenty kiedyś słyszelismy, że budzet powinien być przygotowany przez nowy rząd, a to jest mozliwe tylko gdy wybory wiosną. Proponuję zwolnić ich z obowiazku swiadczenia pracy od czerwca do wrzesnia, niech wezma wynagrodzenie jak za urlop i zrobić wybory wiosną. Taniej wyjdzie

Re: Zwoln. z obowiązku świadczenia pracy - jaka f

"Nie ulega wątpliwości, że zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę jest dopuszczalne za jego zgodą. Pracodawca może zwolnić pracownika za jego zgodą z obowiązku świadczenia pracy w każdym terminie i na każdy okres." więcej

Re: Zwolnienie ze świadczenia pracy a urlop

) --> czyli urlop wykorzysta > > KP nie zna określenia "zwalniać z obowiązków", jest to umowa między stronami, > nie powodująca żadnych skutków prawnych > > Nie masz racji, bo urlop jest udzielany na wniosek pracownika, a nie pracodawcy, więc to pracownik jest zobowiazany do

Re: Lis "zwolniony z obowiązku świadczenia pracy"

Zaproponuj kandydaturę, któż inny ma tak bogate spektrum jak Ty... -- Jeżozwierz na uniwersytecie? Czemu nie! Donald Barthelme

Re: Lis "zwolniony z obowiązku świadczenia pracy"

Kwach od bardzo dawna byl politykiem, a nie dziennikarzem. A kandydatura Lisa raczej niezbyt dobrze swiadczy o naszej polityce... Pozdr P.S. A propos pojawiajacych sie kandydatur? To moze jednak pania?

Re: Lis "zwolniony z obowiązku świadczenia pracy"

Drobna korekta adresu: serwisy.gazeta.pl/wyborcza/1,34513,1886949.html

Re: brak obowiązku świadczenia pracy a nowa praca

lilithh napisała: > Jeśli zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy masz na piśmie - to spokojnie > mozesz podpisywać nową umowe o pracę, choćby dziś. > > Kodeks pracy ani żadne inne przepisy nie zabraniają podejmowania kolejnej pracy > > (byleby nie była to

Re: brak obowiązku świadczenia pracy a nowa praca

Jeśli zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy masz na piśmie - to spokojnie mozesz podpisywać nową umowe o pracę, choćby dziś. Kodeks pracy ani żadne inne przepisy nie zabraniają podejmowania kolejnej pracy (byleby nie była to praca konkurencyjna) w trakcie zatrudnienia, a jedyny możliwy

zwolnienie z pracy po macieżynskim

Jeśli firma zwalnia kobietę po maciezynskim, bo redukcja stanowiska, ale nie zwalnia z obowiązku świadczenia pracy (co oznacza pracowanie 3 m-ce, bo tyle trwa wypowiedzenie), to czy zakres obowiązków na okresie wypowiedzenia może być inny niż robiło sie przed macieżyńskim, czyli np. przed

zwolnienia grupowe a nowa praca

Witam, mam pytanie: Czy otrzymawszy wypowiedzenie w firmie X (podciagniete pod zwolnienia grupowe) i będąc zwolniona z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia mogę podjać pracę w nowej firmie Y? Oczywiście w oparciu o umowę o pracę. Będę wdzięczna za odpowiedź.

zwolnienia grupowe a nowa praca

Witam, mam pytanie: Czy otrzymawszy wypowiedzenie w firmie X (podciagniete pod zwolnienia grupowe) i będąc zwolniona z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia mogę podjać pracę w nowej firmie Y? Oczywiście w oparciu o umowę o pracę. Będę wdzięczna za odpowiedź.

co to znaczy "zwolniony z obowiązku świadczenia pr

Co konkretnie znaczy to okreslenie "zwolniony z obowiązku świadczenia pracy"? Rozwiazali z nim umowe? Czy tez jeszcze nie ale nie moze pracowac? To jest idiotyczne ze z powodu jakies tam niby ankiety Newsweeka Lis ponosi za to kare. gdyby nie ta ankieta to pewnie nie byloby sprawy. Btw. czy

Re: zwolnienie z pracy po macieżynskim

ja zostalam zwolniona po macieżyńskim, ale niestety muszę przychodzić do pracy w okresie wypowiedzenia umowy. Zastanawiam sie jak mogę wpłynąć na szefa, bo to tylko od niego zależy, aby zwolnił mnie ze świadczenia obowiązku pracy.

Re: zwolnienie z obowiazku swiadczenia pracy

Gość portalu: marcee napisał(a): > Zgodnie z KP placi sie TYLKO za prace. Skoro jej nie wykonuje to nie ma > wynagrodzenia chyba ze kozrysta z urlopu okolicznosciowego Nieprawda. Przy zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy też przysługuje wynagrodzenie.

Jakie przysługują świadczenia z powodu niezdolność

.Byłem przyjęty na stanowisko kierowcy, natomiast pracodawca przydzielił mnie do pracy jako magazynier. W wyniku podejmowanych czynności (jako magazynier ) ujawniła się u mnie kontuzja której nabawiłem się w momencie w/w. wypadku samochodowego. Od czasu ujawnienia sie kontuzji przebywam na zwolnieniu

Zwolnienie z... - w wypowiedzeniu czy oddzielnie?

szefostwo uzgodniło z nimi to zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, to = czy musimy dostać poprawione wypowiedzenia (z tekstem o "zwolnieniu z...") = czy oddzielne pisma z późniejsza datą, np. że "zakład pracy zwalnia pana z obowiązku... w terminie od ... do końca wypowiedzenia"? Jak to ma być

Re: Świadczenie urlopowe za niewykorzystany urlop

obowiązku świadczenia pracy. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy jest jedynie dobrą wolą pracodawcy, a nie czyms co Ci się należy na mocy KP. Dlatego tak samo jak Cię może zwolnić z tego obowiązku, moze równiez anulować decyzję i skierować Cię na urlop. Obawiam się że nic tu nie wskórasz.

Re: zwolnienie w ciąży

najlepiej jeśli to pracodawca zwolni cię z obowiązku świadczenia pracy - będziesz mieć spokój z l4 a potem ze świadczeniem reh.

Ciąża, praca, świadczenia - jak to jest?

miała wszelkie świadczenia. Zaproponowała mi takie rozwiązanie: Przez pierwszy miesiąc (góra 1,5 miesiąca) pracowałabym u niej normalnie (dostaje pensję, mam placony ZUS itd). Później idę na zwolnienie chorobowe (na pewno będzie jakiś powód chocby biorąc pod uwagę mój chory kręgosłup, który w

Re: ile z was jest na zwolnieniu?

I wtedy mają obowiązek zwolnić ze świadczenia pracy. Takie są przepisy i one nie podlegają dyskusji. -- Muranów www.dadaleria.pl

Re: Praca na zwolnieniu lekarskim.

> Nie ma żadnego przepisu zakazującego pracownikowi świadczenia pracy w trakcie wystawionego przez lekarza zwolnienia lekarskiego. Literalnie nie. Ale np. art. 59 ustawy zasiłkowej daje prawo ZUSowi do kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnienia (nie tylko tego, za które płaci pracodawca

zwolnienie na okresie wypowiedzenia

Załózmy, ż epracownik złozyl wypowiedzenie z zachowaniem ustawowego okresu wypow. Pracodawca nei zwolnil go z obowiązku świadczenia pracy. Pracownik chodzi do pracy i wykonuje swoje zadania rzetelnie. Czy pracodawca (zakładam, że złośliwy ludek) ma możliwośc dyscyplinarnego zwolnienia

Re: Lewe zwolnienia lekarskie

Tak, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy to powiedzenie: nie trzeba przychodzić do pracy, a kasa sama wpadnie na konto. Fajne rozwiązanie, tylko nie dla pracodawcy. -- Dlaczego kobiety mają zawsze tak dużo obowiązków? Bo, głupie, śpią w nocy, to im się zbiera.

Prawnicy Czytelnikom. Świadczenia postojowe i ulgi wynikajace z "tarczy antykryzysowej". Jak z nich korzystać i komu przysługują?

Prawnicy Czytelnikom. Świadczenia postojowe i ulgi wynikajace z "tarczy antykryzysowej". Jak z nich korzystać i komu przysługują?