Przeszukano 110 556 339 wypowiedzi na 4 078 forach

płace pracowników zus - pozostałe wpisy

Soruj: wg trafności wg daty

Re: A to Polska właśnie-wygrała w sądzie ale prze

Tylko pracodawca płaci tylko część składki zus ( dokłada do kwoty brutto ) drugą część płaci pracownik ze swojej płacy brutto. Oznacza to, że netto na umowie zlecenie dostaje o niezapłacone składki zus więcej na łapkę. Czyli pani nie chciała płacić składek zus ( a mogła się sama oskładkować

Re: rozliczenie pit - emeryt

Nie, z tego co pamiętam, to dopiero złożony przez pracownika w zakładzie pracy pit-2 daje pracodawcy PRAWO do odliczania kwoty wolnej. Nie odwrotnie. Więc albo emeryt podpisał in blanco wszystko co mu dali, albo mają słabego kadrowego który tych rzeczy nie pilnuje a płace robi wg jednego

Re: Likwidacja sztywnej składki ZUS. Co o tym sąd

ZUS pójdzie w dół, ale płace w górę, dla przedsiębiorców mających pracownika nic się nie zmieni, zyskają za to ci co nie zatrudniają nikogo

Firmy płacą podatki i pensje i ZUS pracownikom.

Żeby jako firma zarobić na samochód firmowy: - musisz generować przychody; - od przychodów płacisz podatki; - firma to ludzie, którym się płaci pensje i których się często rozwija (studia, kursy, etc) - od wpyłaconych pensji firma odprowadza za nich cześć podatków i ZUSu; Do kosztów pracownika

Re: u lekarza

Chyba bym tego nie zdzierżyła tej dyskusji... chyba jednak bym się pokłóciła, albo przynajmniej swoje powiedziała... bo dokładnie tak- a co mnie obchodzi, za co płacą, a za co nie, ja płacę składki zus, za siebie, pracowników, a tu chodzi o durny papierek, lekarka nawet abdać nie musiała?! a

Re: inwemer

.Dowódca musi być bardzo przepracowany.Za chorobowe też inaczej płacą,za cały miesiąc 900zł a ZUS 1050zł jest różnica.

Re: prośba od wynajmujących mieszkanie - co zrobi

Dokładnie, mam obecnie dwójkę pracowników na kartach pobytu.zależy mi na nich , bo pracują uczciwie, nie chorują, to i płacę im porządnie i płacę przez cały czas trwania umowy zus jaki jest na umowie.to pracodawca powinien zrobić wszystko, by przedłużyć pobyt swych pracowników. Ophelia i jej

Re: Złote myśli burmistrza

jeżeli źle pracuje tak jak wielu zwykłych pracowników -nie. Dlaczego sędzia, wojskowy itp. przechodzi na emeryturę na zupełnie innych zasadach niż pracownik. Dlaczego ludzie ci nie płacą na zus i swoją emeryturę a potem dostają na emeryturze 100% swojego wynagrodzenia? Dlaczego np. po przekroczeniu

Re: kto z was nie bedzie mial emerytury?

pewnie ja, DG właściwie całe życie. Oczywiście płacę, ale wiem że ZUS zbankrutuje (właściwie zbankrutował) i jeśli będzie ten podział na emerytury ZUS-owskie, z odłożenia przez pracodawcę i z własnych środków to obstawiam że część ZUS-owska to będzie równowartość z 400-500 zł. max a dla osób z DG

Re: Jakie koszty ZUS na najnizszej krajowej

www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/ - można wybrać płacę netto/brutto. Pracownik, który dostaje na rękę 1355,69 (1850 brutto) kosztuje pracodawcę 2 231,29. Z tego ZUS to 587,75. Reszta to zaliczka na

Ale od tego się zaczyna.

dancio.k napisał: > ZUS pójdzie w dół, ale płace w górę, dla przedsiębiorców mających pracownika ni > c się nie zmieni, zyskają za to ci co nie zatrudniają nikogo Nie ma pracowników, chcesz założyć firmę. Po inwestycji w materiały, lokal itp, ZUS Cię dobijał nim zacząłeś osiągać zyski

Re: Praca w urzędzie po 40 stce

Zależy jakie miasto. Akurat jestem byłym urzędnikiem - rok temu zwolniłam się z UM. Po 15 latach pracy - też jestem po 40. Dostałam dobrą ofertę i zdecydowałam się odejść. Byłam na stanowisku kierowniczym - miasto ok. 60 tys mieszkańców - płace niskie. Rekrutacja dla kogoś z zewnątrz ciężka - każdy

Re: Jak rząd chce zachęcić młodych z dobrą płacą?

To możliwe. Polscy przedsiębiorcy mają powoli dość traktowania ich (gwoli sprawiedliwości także przez poprzedni rząd) jak cytrynę do wyciskania. Mają podobno podnieść płacę minimalną, wspaniale tylko czy adekwatnie obniżą też opłaty dla pracodawców (ZUS itd.) czy myślą, że pod rządem (tfu) Pi

Re: Wikary skarży biskupa do Inspekcji Pracy

wiesz, te mikroskładki to część problemu w stosunku państwo-kościół. bardzo wielu pracowników z powodu braku lat składkowych/ nieuznania przez komisje ZUS że są niezdolni do pracy (czasem mimo braku np. ręki czy nogi) albo (w przypadku dobrowolnego chorobowego) 1-dniowego opóźnienia w zapłacie czy

Re: Likwidacja sztywnej składki ZUS. Co o tym sąd

dancio.k napisał: > ZUS pójdzie w dół, ale płace w górę, dla przedsiębiorców mających pracownika ni > c się nie zmieni, zyskają za to ci co nie zatrudniają nikogo A jak myślisz ilu jest takich właśnie samo zatrudnionych? Każdy kurier, każdy ratownik medyczny został zmuszony do własnej

Re: Smutna prawda o gospodarce

Właściciele firm niemal bez wyjątku płacą podatek liniowy i składkę ZUS/NFZ ryczałtową (nie od swoich faktycznych dochodów ale od średniej krajowej). To oznacza, że chcąc wydać jako przedsiębiorstwo np. 4000 na pracę "emeryta" właściciel ma dwie możliwości 1. "Emeryt" zatrudniony jest oficjalnie

Re: 2017 placa minimalna 2tys brutto

No cóż, płaca minimalna to cudowny sposób jak podnieść wpływy do budżetu nie podnosząc podatków. Za płacą minimalną idą przecież większe podatki i większy ZUS. Gdyby im zależało wyłącznie na korzyści pracowników zwiększyli by kwotę wolną, zgodnie z obietnicami Dudy. No ale przecież musi starczyć

Re: Co inni o tym sądzą, np:

, rentowa i chorobowa oraz składka ZUS płacona przez pracodawcę, a także NFZ, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) to jedyna metoda na szybkie podniesienie płac pracowników. Walka z tzw. umowami śmieciowymi to walka o obniżanie płac. Dlatego właśnie partia KORWiN opowiada się za

Re: Odwiedź dowolną galerię handlową

Nigdy mi się to nie zdarzyło, zawsze proszą o akta aktualnie zatrudnionych pracowników, podobnie reszta dokumentów jak zgłoszenia do ZUS, ewidencje czasu pracy, listy płac itd - zawsze od wszystkich.

Nowy sposób jak uniknąć opłacania składek ZUS

Pracodawcy już znaleźli sposób na uniknięcie odprowadzania części składek ZUS w umowach zlecenia. Wprowadzają tzw. dwumiesięcznice, czyli co drugi miesiąc płacą pracownikowi do 15 tego należność za przepracowany miesiąc a do 31-szego za bieżący. Następny miesiąc jest bez wypłaty. W ten sposób nie

Re: Skąd w ludziach głupie przekonanie

Ja rozumiem że choroba może dopaść każdego. Ale gdy mam pracownika, który często "choruje" jest zawsze pierwszy do zwolnienia. I nie chodzi o to że "tylko" 33 dni ja za to płacę potem ZUS, bo tu nie o kasę chodzi, ale o to, ze rozwala pracę innym, ale i dezorganizuje firmę.

Re: złodziej, w dodatku idiota.

pracujesz u mnie i to ja płacę twój zus? -- oto ja. zmieniłam nick, i jestem nową, lepszą wersją samej siebie :-)

Re: Czy wam nie wstyd? Sprzedawać Polskę za 2-3

Ja nie pracuję w tym Polskim państwie bezprawia, chaosu, biedy i burdelu. Kraj, który nie ma kwoty wolnej od podatku, pracownik jak dostanie 3000 brutto państwo zabiera mu 1000 zł, firmy, które płacą po 1100 zł ZUS i nie ważne czy zarobi czy nie zarobi. Państwo w, którym komunistom nie zostały

Cntralny rejestr kont bankowych obywatela

być. Pracuję uczciwie, uczciwie odprowadzam podatki, płace ZUS za siebie i moich pracowników, płacę pit 4 i pit 5, moje oszczędności to moja sprawa, moje konta to moja sprawa, moja skrzynka pocztowa to moja sprawa. nie jestem przestępca do cholery a w moim własnym kraju zaczynam tak się czuć!!

Re: Na komfort chorowania

> Ha ha ha ha ha..... A kto ogarnie za niego spotkania, kontrakty i inne sprawy firmowe za które nie mogą być odpowiedzialni pracownicy bo to nie należy do ich obowiązków? A kto ogarnie sporządzenie list płac albo zrobi raporty do ZUS, jeśli jedyna kadrowa w firmie jest na zwolnieniu? A kto

Re: Partia Razem

premeda napisała: > Ale wywalenie w kosmos płacy minimalnej to idiotyczny pomysł, bo jednak ktoś mu > si tę płacę wypłacić i odprowadzić od tego jeszcze ZUS-y i podatki. Weź kobieto > sobie przelicz ile jest wszystkich obciążeń od pensji minimalnej. A człowiek zarabiający poniżej

Re: Kontrakt pracowniczy+likw składek to jest coś

To wyliczenie nie jest chyba prawidłowe. Koszty po stronie pracodawcy nie maleją , tylko idą na ubruttowienie płacy pracownika. "Jak wylicza Łukasz Kozłowski, ekspert Pracodawców RP, przy płacy w wysokości 1750 zł brutto (płaca minimalna w 2015 r.) płaca netto wynosi 1286,17 zł (czyli ok. 321 zł na

wreszcie rzeczowy wpis

Chciałbym jedynie zauważyć, ze przedsiebiorcy nie mają zadnej ulgi na ZUS. Składka ZUS to dochód pracownika - koszt siły roboczej. Czy postulujesz podatek od podatku? Czyż składka ZUS nie jest podatkiem? To jest zabawa w eufemizmy. To ma jedynie zgrabnie wyglądać. Niby pracodawca płaci ZUS

Re: Zwolnienie dyscyplinarne

Nie jest informowany w żaden sposób, tak naprawdę to pracodawca na podstawie dostarczonych dokumentów czyli dyplomów i świadectw pracy ustala kiedy pracownikowi wpadnie 26 dni urlopu. w ZUSie mogą tak naprawdę wyjść limity składek, ale one dotyczą płac prezesów :) W innym wypadku praktycznie nie ma

Re: To dla kogo ta minimalna?

taki cwaniaczek paragonow też nie wydaje. wszak karę za niewydanie paragonu 2 stówy płaci pracownik. nie muszę też dodawać, ze taki bydlak korzystający z CZARNEJ pracy psuje rynek tym którzy płacą zus i wszystkie daniny, ponieważ taki BANDYTA zaniża ceny. aha i wsadź sobie gdzieś te swoje porady

Re: ile powinien zarabiac lekarz?

mam księgową której płacę 580 zł ale poz trochę większy,jednak księgowa ta robi podstawę reszt ę czyli przelewy zus przelewy pracownikom robimy sami,plus zamawianie recept igieł stryzkawek itp itd.mam wrażenie że w pracy na okrągło jestem....

Zamek kontra ZUS. Będzie proces w sprawie ubezp...

Niech ZUS się zainteresuje firmami, które nie płacą zus'owi składek za swoich pracowników. Przez rok mój pracodawca moto-akcesoria.pl nie płacił mi zus'u. I co mu zrobił zus?

Sylofarm Warszawa opinie

Sylofarm warszawa. Nie płacą składek ZUS pracownikom.

Sylofarm warszawa

Sylofarm warszawa. Nie płacą składek ZUS pracownikom.

Re: Co sądzicie o Petru i jego partii?

jeśli pracuje na pełen etat płaca minimalna w tym roku to 1750 zł brutto, od której odprowadzane są składki ZUS. Nie widziałaś o tym?

Re: kochani wyborcy - o tym i owym przy podatkach

ale ZUS od pracowników płacą w Polsce. to pewnie największy podatek jaki im idzie zapłacić. -- jestem bez winy i pierwszy rzucam kamień

Amerykanie też nie dorośli do demokracji

właśnie tzw liberałowie. W Polsce panuje liberalizm gospodarczy ale bardzo wybiórczy. To korporacje maja nieograniczony dostęp do rynku zbytu, niskie podatki, zwolnienia i raje podatkowe. Liberalizm dla pracowników oznacza umowy śmieciowe, niskie płace i brak jakiejkolwiek stabilności zawodowej. Dla

Re: Co sądzicie o Petru i jego partii?

oszczędza kosztem pracownika lub podatnika na: - zusie i innych swiadczeniach (w szczególnosci przy umowach o dzieło) - płacy, bo nie obejmuje go obowiązek płacy minimalnej - kosztach odpraw, ekwiwalentów urlopowych - kosztach nadgodzin, bo czas pracy nie jest/nie musi byc rejestrowany - kosztach tzw L4

Re: W Częstochowie jest 163 milionerów. Więcej ni

No to sam otwórz firmę, zatrudnij pracowników, daj dobrą płacę, zapłać zus, podatki...

Re: Na to czekałem

takich warunkach ludzi zatrudniać. Jesli ta ,,reforma" bedzie polegała na wypłacaniu pracownikom płacę brutto wraz z obecnym narzutem który płaci pracodawca , a to pracownik z tej płacy bedzie sie z podatków rozliczał , to pracodawca juz nie bedzie zainteresowany zatrudnianiem na zlecenie , na o dzieło

Re: Polska minimalna sporo "waży" w Europ

jeśli nie zatrudnia, to dlatego, że w panujących warunkach (podatki, ZUS, kompetencje pracowników, a również płaca minimalna) jest przekonany , nie zarobi na pracy tego pracownika. A te warunki tworzy Państwo, poprzez przepisy. Podniesienie płacy minimalnej te warunki dodatkowo troche pogarsza. Od

1750 zł płacy minimalnej

Podniesienie płacy minimalnej do 1750 zł tak naprawdę wśród pracowników nic nie zmieni, ale za to bardzo podniesienie koszty drobnym przedsiębiorcom, zarówno na pełnym (zawyży średnią GUS) jak i niskim ZUS-ie. Potem się dziwią, że pracodawcy preferują umowy zlecenia...

Re: Pracodawca zleca co 2 tygodnie kontrolę L4 -

finansowanie przejmuje ZUS, więc niech oni się martwią. Zatrudniłbym kogoś na zastępstwo i tyle. Ale pracodawcy, tak jak pracownicy są różni. I jak widać mogą wykorzystywać przepisy.

Re: Samochody służbowe w korporacjach

Twoja dziewczyna ma stanowisko kierownicze i samochód jest przywilejem, a nie narzędziem pracy, ale podejrzewam, że firma musi udawać, że to drugie - inaczej pełny ZUS i podatek, nieprawdaż? Za paliwo używane prywatnie niektóre firmy płacą, inne udają, że nie wiedzą, że to prywatne (nie rozliczają

Re: Polska minimalna sporo "waży" w Europ

granicznej nie było. Krótko mówiąc : płaca minimalna nie chroni pracownika nisko wykwalifikowanego przed bezrobociem, a przeciwnie - często to bezrobocie powoduje. Płaca minimalna mówi : albo co najmniej kwota X , albo ... zero. I często jest to zero. W Polsce żyje ponad 2 miliony bezrobotnych (tylko tych

Re: Partia Razem

sobie wyjałowioną ziemię, zatrute rzeki, schorowanych pracowników, którym w dodatku nie zapłacił kilku ostatnich pensji i składek ZUS. Firma bankrutuje, jej majątek okazuje się być nic nie wart, ale przedsiębiorca przez 10 lat żył jak panisko. >>>>Co ty bredzisz??? Panna Kulczyk więcej

Re: Emerytury górnicze

Mamy młodych zdrowych 45 letnich emerytów, mamy ZUS, KRUS i jeszcze 6 branżowych odłamów ubezpieczeniowych i jedni płacą ZUS, inni nie płacą a jeszcze inni ciężko pracują na śmieciówkach i emerytury nie dostaną a reszta ma pracować do 67 lat bo mamy totalny brak prawdziwych reform a młodzi nam

Re: 500 plus w komisie

Dla mnie to proste dlaczego pracdawcy zatrudniają na czarno. Nie placą ZUS , podatku od wynagrodzeń, nie dają urlopów ( no chyba tylko wolne na odbiór zasiłku dla bezrobotnych ) i ewentualnego chorobowego jak pracownik zachoruje. Mogą mu powiedzieć z dnia na dzień - jutro nie przychodz. Tak

Re: PiS (Politycy innego Sortu)

na państwowych fikcyjnych miejscach pracy ma fikcyjne zadania i obowiązki pracownika, alarmują w mediach że trzeba dłużej pracować bo ZUS niema pieniędzy a robili zupełnie coś przeciwnego zostawiając nabyte przywileje emerytalne, przyznając niektórym bardzo wysokie wcześniejsze emerytury, dożywotnie

Re: W jaki sposób Duda zapewni emerytury?

miejscach pracy ma fikcyjne zadania i obowiązki pracownika, alarmują że trzeba dłużej pracować bo ZUS niema pieniędzy a robili zupełnie coś przeciwnego zostawiając nabyte przywileje emerytalne, przyznając niektórym bardzo wysokie wcześniejsze emerytury, dożywotnie renty dla swojaków i dodatkowe emerytury

Re: Bierzmy sprawy we własne ręce!

Kodeks Pracy i inne przepisy prawne wraz z Konstytucja o zakazie dyskrymi > nacji kaza PRACODAWCY doplacac do chorobowego nie oznacza wcale ze to jest ma > dre i bedzie dzialalo w zyciu! Uważasz za głupie odprowadzanie przez przedsiębiorcę składek na ZUS z pieniędzy potrąconych pracownikowi

Przedsiębiorcy chcą rewolucji podatkowej.

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców proponuje likwidację PIT i CIT oraz składek, m.in. na ZUS czy NFZ. Zdaniem ZPP przyniosłoby to pracownikom 25 proc. podwyżkę płac, a budżetowi dodatkowe dochody. Eksperci odradzają pośpiech. Pn, 05-10-2015 Forum: "+/- 60" jesteśmy ,,,,,,,, - Przedsiębiorcy chcą rewolucji podatkowej.

Re: 12.

dotacje na zatrudnianie ludzi niepełnosprawnych dostają wspomniane ZPChr. Na pewno nie płacą ZUS-u, I zwolnieni są z podatku za zatrudnianie tej grupy pracowników...

Re: Mediana

. Pracownik jest szczęśliwy, bo gdyby dostał podwyżkę o 1000 brutto, to oprócz PITu musiałby zapłacić od tego ZUS czyli dostałby netto nie 750zł ale "tylko" 500 zł więcej. Skutek - płaca średnia jest niska (bo pracownik ma dalej niską pensję). Powody tej chorej sytuacji są dwa: po pierwsze właściciel małej

Przecież to kolejny podatek

Który ma ratować korporację ZUS. Uderzy tak samo w firmę jak i jej pracownika. Czy tu naprawdę panuje debilizm? Od tego nie przybędzie ani złotówki zarówno w firmie jak i w kieszeni pracobiorcy. Prawdziwym wymuszeniem byłoby podwyższenie płacy minimalnej i mniej opresji podatkowej. Kretyństwo a

Re: W UE brak konkretnych propozycji w sprawie wa

Wrogiem ludzi pracy są podatki : - od pracy (ZUS, PIT) - od konsumpcji (VAT, akcyza) - od przedsiębiorców Gdyby nie zachłanność polityków na przekupywanie wyborców, pracodawcy zabijaliby się o dobrych pracowników. W Szwajcarii czy Singapurze nie ma problemu bezrobocia mimo wysokich płac

Płaca minimalna w 2015 wynosi 2113zł brutto brutto

Kwota 1750zł to nie jest płaca minimalna brutto w 2015r Rząd Nas OKŁAMUJE. Tak naprawdę płaca minimalna w 2015r wynosi 2113zł brutto brutto. A to dlatego, że tyle kosztuje pracodawcę jednen pracownik. Pracownik dostaje do ręki 1268zł - czyli zaledwie 60% wypłaty. Kwotę 1750zł

Re: stop dożynaniu lokalnego handlu.

Sieci może podatku dochodowego nie płacą ale już ich pracownicy (a jest ich dziesiątki tysięcy) wydają swoje pieniądze w Polsce, płacą składki ZUS, podatek dochodowy i VAT od zakupionych towarów i usług. A to, czy handlarz na bazarze płaci można łatwo sprawdzić - wymagać kwitka z kasy fiskalnej

Re: Jak biedni pracodawcy przelkna podwyzke najni

przeciwnie, teraz cała kasa będzie chodziła pod stołem, bez składek na zus, bez ubezpieczenia zdrowotnego, proste? już to jako pracownik przerabiałem. zwykły populizm z podnoszeniem najniższej płacy. w kryzysie, kiedy firmy zaciskają pasa albo zwijają produkcję? chory pomysł

Re: Casus Finanse - karatecy :)

firmie pieniądze, casus uważa że za małe i mam im dopłacać. tłumaczyłam, że płacę równiez alimenty na córke i zbiegły się te zadłużenia.... ja dostaję od ZUS 460 zł, reszta idzie do komornika i to on rozdziela co , ile komu. Dopóki córka sie uczy sytuacja bedzie taka jaka jest , bo ja jako emeryt nie

Re: kochani wyborcy - o tym i owym przy podatkach

zdebeq napisał: > ale ZUS od pracowników płacą w Polsce. to pewnie największy podatek jaki im idz > ie zapłacić. jeśli optymalizują się podatkowo do Portugalii, to i ZUS zamieniają na niższe wynagrodzenie agencji pracy tymczasowej, tak obstawiam. Wtedy zamieniamy wynagrodzenie z tytułu

Re: Mediana

. Praco > wnik jest szczęśliwy, bo gdyby dostał podwyżkę o 1000 brutto, to oprócz PITu mu > siałby zapłacić od tego ZUS czyli dostałby netto nie 750zł ale "tylko" 500 zł w > ięcej. Skutek - płaca średnia jest niska (bo pracownik ma dalej niską pensję). > Powody tej chorej sytuacji są dwa

Re: Frustraci bojący się podniesienia płacy minim

opłacając ZUS pracownikowi, prócz płatnego urlopu ma obowiązek wypłacić mu również za 33 dni chorobowego? Dlaczego większość przepisów kodeksu pracy jest taka sama dla zakładów zatrudniających 1.000 osób jak i dwie osoby? Zarobki muszą zależeć od poziomu rozwoju ekonomicznego i kondycji samej gospodarki

Wdowa walczy o odszkodowanie, z drugiej strony:...

udać się do ZUS, bo pracownicy etatowi są ubezpieczeni w ZUS, a w Krus są ROLNICY. Nawet pracownicy KRUS płacą składki do ZUS.

Re: ...pytania na 2017 rok...

zdejmie im się kaganiec w postaci niejasnych i zależnych od wielkości płac kosztów ZUS-owskich. biznes.onet.pl/emerytury/wiadomosci/emerytury-z-krus-wzrosna-od-marca/61wkem

Proste, skuteczne, korzystne rozwiązanie.

Zmniejszyć w ZUS wszystkim miesięczny ustawowy czas pracy o 8 godzin, naturalnie zmniejszając wynagrodzenie za skrócony czas pracy. Zbliży to czas pracy urzędników w ZUS do średniej OECD, pracownicy będą zadowoleni, ich przełożeni nie będą mogli kombinować z nadgodzinami. Zaoszczędzone pieniądze z

Re: Warchoły Warszawkę depczące!

jest bezsensowna. Doskonale wiesz, ze każdy zawód ma swoją specyfikę. Właśnie koleżanka z ZUS-u powiedziała mi, ze każdy pracownik tej firmy ze stażem powyżej 5 lat, dostanie 400 zł (nie wiem tylko, czy jednorazowo, czy jako podwyżkę co miesiąc?). Może powinnam pracować w ZUS-ie? : ) I jest coś

Re: w ministerstwach premie

systematycznie zwiększa się tej grupie obowiązkowe składki ZUS, które musisz zapłacić, nawet jak twój dochód wynosi zero, wystarczy dzień spóźnienia w zapłacie składek, żeby stracić prawo do chorobowego, podczas gdy etatowiec ma to totalnie w nosie, kopalnie ZUS-ów nie płacą a górnicy na chorobowe chodzą

jak danina dla ZUS wzrośnie to płace będą niemieck

Jak danina dla ZUS ze strony pracodawcy i pracownika wzrośnie to płace brutto będą porównywalne z niemieckimi. Tylko netto będziemy dostawać 1/5 niemieckiego netto. Znowu wirtualna ekonomia wchodzi na rynek

Re: A 60 dni zwolniena na chore dziecko?

Ja pi...le, nie znosze takich tekstów: nierób, wyliczanie chorobowego, opieki, urlopu - to już jest szczyt, płace składki do ZUS urlop wypracowuję, jak każdy inny pracownik. To mam teraz żalić się tutaj, że dzisiajsze młode matki siedza sobie rok na macierzyńskim a ja byłam tylko 16 i 18 miesięcy

Wydajność bolączką świata pracy. Jak ją poprawić?

, renty dożywotnie, wysokie zarobki i horrendalnie wysokie odprawy. Mamy młodych zdrowych 45 letnich emerytów, mamy ZUS, KRUS i jeszcze 6 branżowych odłamów ubezpieczeniowych. Mamy branże które nie płacą ZUSu a emerytury mają i to wysokie. W tej rzeczywistości bez poważnych reform w kraju i w europie nie

Hotel bez prawa do gwiazdek i nazwy. Nadzór też...

Okradają pracowników z czego się tylko da, od lat przyznawali pracownikom zapomogi z funduszu socjalnego, sporządzali listy płac, podpisywali odbiór tych zapomóg, wkładali w kieszenie tyle, że we własne, ZUS w Kielcach skontrolował te zapomogi i okazało się, że w latach 2007 – 2009

Hotel bez prawa do gwiazdek i nazwy. Nadzór też...

Okradają pracowników z czego się tylko da, od lat przyznawali pracownikom zapomogi z funduszu socjalnego, sporządzali listy płac, podpisywali odbiór tych zapomóg, wkładali w kieszenie tyle, że we własne, ZUS w Kielcach skontrolował te zapomogi i okazało się, że w latach 2007 – 2009

wypłata 1182zł a koszt takiej wypłaty to 1960zł

778zł składek i podatków od płacy minimalnej to nadal mało ? Powinno sie zlikwidowac składke ZUS płaconą przez pracodawce - to wszystko powinno byc po stronie PRACOWNIKA , jest to zasłona dymna zamazujaca wysokosc danin , pracownik nie ma SWIADOMOSCI ile pieniedzy odbiera sie mu na dzień dobry. W

Re: Rewolucyjne zmiany: gwarantowane 12 zł za god

czym przyjść do małego sklepu. Niech albo hipermarkety i dyskonty płaca pracownikom i zatrudniają albo niech się zwiną. Zapewniam cię, że nie będą się zwijać, jedynie zarobią troszke mniej i mniej z PL wytransferują. W Lidlu Polska mają zarobki jakie mają, dziwne, że w Lidlu UK oraz lidlu DE mają sporo

Re: Dlaczego zatrudniacie opiekunki na czarno?

ja zatrudniam legalnie, zus za nią płaci składki a niania odprowadza podatek płacę 8zł/h w pipidówie gdzie normą są stawki 5-6zł pewnie gdyby zarabiała powyżej minimalnej i trzeba by samemu płacić składki to byśmy się zastanowiły czy warto inaczej jak się ma dg i można wynagrodzenie pracownika

Re: proszę o pomoc - znalazłam się w ciężkiej syt

Jak dla mnie możesz być nawet prezydenckim wylewaczem nocnika. Są firmy, które nie płacą, bo nie mają z czego. Nie płacą ZUS, US, nie płacą podwykonawcom, nie płacą pracownikom i tak dalej. Nie ma to nic wspólnego z księgowością i Twoimi wierzeniami. Sama pracowałam kiedyś u takiego barana, który

Re: Ukraińcy w naszym mieście.

W naszej gminie nie ma problemu z bezrobociem i każdy kto che to bez problemu pracę znajdzie. Problem jest taki, że wielu wcale jej nie szuka lub ma przerośnięte ambicje. Wielu pracuje na czarno. Masz rację, że pracownicy z za wschodniej granicy są sprowadzani po to żeby płace utrzymać na niskim

Re: Jaką kwotę pracodawca musiałby dołożyć na ZUS

> Proszę mi powiedzieć ile pracodawca musiałby dołożyć z własnej kieszeni > zmieniając tą umowę zlecenie na umowę o pracę z najnizszym wynagrodzeniem ? > Ile musiałby dołożyć do składki ZUS? Najniższa płaca brutto, to 1600,00 zł (na miesiąc). A tu kalkulator obliczający koszty

Re: gdzie sie podziało 18% wzrostu PKB jak ogłos

bronic sie przed skutkami kryzysu w przedsiebiorstwach i spółkach? pracownicy zatrudnieni na umowach śmieciowych nie maja składek emerytalnych w ZUS -ie i dodatkowo rzad zabiera z OFFE - obligacje do tego ZUS-U? Prosze podac jakie grupy zawodowe zyskały we wzroscie płac oprocz biurokracji

Re: Oskarżanie wszystkich o nepotyzm a brak kwali

, renty dożywotnie, wysokie zarobki i horrendalnie wysokie odprawy. Mamy młodych zdrowych 45 letnich emerytów, mamy nie zreformowany ZUS, KRUS i jeszcze 6 branżowych odłamów ubezpieczeniowych. Mamy branże które nie płacą ZUSu a emerytury mają i to bardzo wysokie. W tej rzeczywistości bez poważnych reform

Re: Waszym zdaniem: zlecenie kontra etat

. W zdewastowanej przez rząd Tuska gospodarce płace (rozumiane jako kwoty brutto) od lat spadają i osiągnęły poziom, przy którym pracownik musi wybierać - albo opłaci sobie ZUS, ale nie przeżyje z tego, co mu zostało, albo przeżyje, ale nie opłaci ZUS. Czasem się zdarza, że firma jest bogata, ale

Re: Interesujące byłoby wiedzieć

Nie bierzesz pod uwagę faktycznych kosztów płac , bo to co dostaje pracownik ,to połowa ,a drugą połowę zabiera ZUS, fiskus itp.

Re: roszeżyć kodeks pracy na samozartudnionych ..

Przedsiębiorcy płacą ZUS od minimum średniego wynagrodzenia , czyli powyżej mediany składek ZUS pracowników etatowych. ZUS się sypie od : - PRL i ZUS będący jej częścią zbankrutował (default) i składki z tego okresu zostały zresetowane, ale zobowiązania pozostały i teraz musimy je spłacać z

Re: Zony gornikow

będę harować do późnego wieku - jak dożyję. Płacę punktualnie wszystkie pensje, zaliczki, nagrody, ZUS-y, podatki i wszystko, co mi wyliczy księgowy, aż mi czasem te wyliczanki nosem wychodzą. Witamy w prawdziwym życiu.

Koszyty a opóźnienie płac

Firma nie wypłaciła pracownikom wynagrodzenia w styczniu. Wypłaciła w lutym. W koszty za styczeń wchodzą zapewne podatki od styczniowych płac, jak i ZUS płatnika. Czy styczniowa płaca netto pracowników wchodzi w koszty za styczeń czy za luty?

Re: chory populizm

Z czego zwiększyć te emerytury, skoro już teraz wysoki ZUS zabija firmy i przekłada się na małe płace i niskie zatrudnienie? A będzie tylko gorzej, bo społeczeństwo się starzeje i coraz mniej osób będzie pracowało na jedną emeryturę. Mimo wysokich kosztów, obciążających pracowników i firmy, już w

Płaca minimalna, to nie tylko płaca!

Poziom płacy minimalnej rzutuje na inne koszty, np. ZUS, co podnosi koszty utrzymania pracownika nie o 100 pln, a o większą kwotę! Oczywiście wzrost składki ZUS obciąża wszystkich pracodawców, a najbardziej dostają w tyłek małe i jednoosobowe firmy, co odbija się na PKB. -- kaczka, jak to

Nowości rynku pracy????

Jedyną pozytywną wiadomością dla pracownika jest ta o pracy Finlandii. Podniesienie płacy minimalnej daje zawsze jeden efekt - spadek zatrudnienia, a dla prowadzących działalność podniesienie haraczu dla ZUS. Sprzedaż nowych samochodów w Polsce w 2012 roku

"Dziennik Gazeta Prawna": Emeryci szykują pozew...

Jestem pracownikiem służby cywilnej w urzędzie wojewódzkim, obowiązuje nas konkurs przy ponownym zatrudnieniu, w dniu 17 listopada 2013r nabyłem prawa emerytalne. ZUS przyznaje prawo do emerytury i daje legitymację emeryta ale wstrzymuje wypłatę emerytury, ponieważ nadal pracuję. Od 2009 służba

Re: 1600 zł: tyle wyniesie pensja minimalna

Tu wcale nie chodzi o podniesienie pensji pracownikom tylko o zwiększenie wpływów do budżetu, bo wyższa płaca minimalna to wyższe wpływy ze składek ZUS, FUS, NFZ oraz POdatków (PIT). Gdyby rządowi rzeczywiście zależało na podniesieniu wynagrodzeń to zmniejszyliby opodatkowanie pracy.

Lista wymagań wobec pracodawców w Polsce.

znaczy, że nie nadają się do biznesu. 4. Mają ponosić (i ponoszą, takie jest prawo) wszelkie ryzyko związane z prowadzeniem DG i wszelkie koszty (ZUS, czynsz, media), ale jednocześnie mają obowiązek dzielenia się swoimi zyskami z pracownikami. Jednocześnie pracownicy nie mają obowiązku udziału w żadnych

Re: ...emerytury nadszedł czas?!...

. Przedsiębiorca ma prawo oddać listy płac oraz osobowe kartoteki pracy (to podlega obowiązkowi przechowywania przez lat 50) na przechowanie do firmy, która zajmuje się gromadzeniem takich dokumentów, a ta wydaje pracownikowi zaświadczenie, które przedkłada się w ZUS-ie. Koniec kropka. Jeśli znasz przypadek odmowy

Re: Nasze pieniądze - c.d.: zus

, pracownikowi nalezy sie przerwa. Dlatego jego kierownik, ktory bierze dwa razy większą pensję, tak ustala grafik żeby w tym czasie kto inny obsługiwał petentów. Za to mu płacą, ma "kierować". Wyobrażasz sobie, że zamykają jakis sklep na pół godziny bo pracownicy mają przerwę? Jakoś firmy, poza

Re: A ile na naszym budżecie zarobił Kulczyk?

infomozg napisał: > A płacenie KRUS-u to nie jest płaceniem do budżetu Państwa? Ty jak widać nie bardzo rozumiesz o czym mowa , klecha nie płaci swojej gosposi ZUS czyli oszukuje. Sędziowie nie płacą > ZUS-u wcale i bardzo wątpię byś się tego czepiał. No a jakie płacą składki ?? no i

Re: Pół miliona nagród dla urzędników ratusza. Ro

Skalni to sa szeregowi pracownicy szpitali. Np ponieważ szpital ma za małą kasę na leczenie to nie wypłaca pracownikom premi , zeby mieć na leczenie czyli pracownicy płaca dodatkową składkę ZUS na pacjęntów choć pensje mają gó...ane. Do tego pozwalniano połowe czyli reszta ma zapierpapier x 2 i

Re: Samodzielny przedsiębiorca

do ZUS-u i zaliczek na podatek dochodowy (przy 2000 zł brutto płaca netto wynosi 1460 zł). Całkowity koszt wypłaty. Rzadko kiedy pracownik zdaje sobie sprawę z tego, że koszt jego zatrudnienia to nie tylko kwota określająca płacę brutto, która widnieje na umowie o pracę. Do tego należy doliczyć

Re: Proszę pomóżcie, jak poradzić sobie z teściam

Nie chcę się fatygować. Prawda jest taka, że teść Autorki wątku od 5 lat wali podatników w rogi. I przy okazji wyzyskuje swojego syna i synową. A ja będę zasuwać do 67 roku życia i moja emerytura będzie szczątkowa, choć płacę ZUS ZA SIEBIE I ZA PRACOWNIKÓW. CO MIESIĄC.

Re: Obecna polityka rządu - ładnie napisane:)

chcący uniknać koniecznosci płacenia mu płacy minimalnej w Niemczech i > we Francji. Prawie już nie ma takich mietków bo ich składki na zus zabijają. A jak są głupki co pracują z pół darmo to czyja to wina? Kiedyś straciłem robotę w kilka minut bo nie chciałem jechać przeciążonym autem. Zamiast

Re: Życie w szarej strefie

A jakiej to odpowiedzi unikam ? Piszę o ludziach którzy teoretycznie prowadzą biznes ale praktycznie z tego biznesu zarabiają grosze. Ja też mam jednoosobową działalność i też płacę podatki i ZUS. Tyle że ZUS najmniejszy jaki mogę, ok 1080 zł miesięcznie a podatki sporo wyższe. Ale nie o to chodzi

Kadry, Płace i ZUS PRO

różnych systemach wynagradzania. Dodatkowo pozwala prowadzić pełną ewidencję pracowników od kadr po rozliczenia z Urzędem Skarbowym czy ZUSem.

Kadry, Płace i ZUS PRO współpracuje z programem Płatnik, poprzez automatyczne wysyłanie raportów. Pozwala również generować raporty dla GUS.

Ramzes Płace

Ramzes Płace to program przeznaczony do rachuby płac oraz zarządzania danymi kadrowymi pracowników.

Ramzes Płace służy do naliczania wynagrodzeń, obowiązkowych rozliczeń z urzędami skarbowymi i ZUS oraz tworzenia dokumentacji wymaganej przez przepisy.

Kadry-Płace Kacper

czasu pracy, zindywidualizowany dla grup pracowników, możliwość rejestracji zmieniających się stawek PIT, ZUS, FP, FGSP bez potrzeby aktualizacji wersji oprogramowania, definiowany system dodatków, potrąceń i świadczeń występujących w wynagrodzeniach, odpowiednich dla danego zakładu, automatyczne

RAKSSQL - Kadry i Płace

RAKSSQL - Kadry i Płace to kompletny i w pełni zintegrowany system składający się ze wszystkich niezbędnych elementów oraz z efektywnych rozszerzeń wspomagających i usprawniających codzienną pracę pracowników działów kadr i rachuby płac.

RAKSSQL - Kadry i Płace

SYMFONIA Kadry i Płace Premium

prezentacja wszystkich informacji w kalendarzu pracownika), wspomaga rozliczenia z US i ZUS czy też pozwala na przesyłanie danych do programu Płatnik.

SYMFONIA Kadry i Płace Premium to kompleksowa aplikacja, która pozwala w pełni nadzorować politykę kadrową i płacową w firmie.

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Zdjęcia - płace pracowników zus

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.

Regulamin