Przeszukano 110 689 827 wypowiedzi na 4 083 forach

kontrola zwolnienia przez pracodawce - pozostałe wpisy

Soruj: wg trafności wg daty

Re: Urlop menstruacyjny

Ale to nie byłoby zwolnienie chorobowe tlko urlop w 100% płatny przez pracodawcę. Ew. mógłby to sprawdzić pracodawca :D kontrolę tamponów wprowadzić czy coś ;) -- "Kto chce, szuka sposobów. Kto nie chce, szuka powodów."

Re: Jak Lewiatan chciałby ograniczyć L4

To już kontrole z ZUS zwolnień lekarskich nie wystarczą? Tylko tego brakuje by starzejące się społeczeństwo bagatelizowało swoje zdrowie i przestało brać zwolnienia, gdy tego potrzebują, bo zostaną bez środków do życia. Wielcy pracodawcy będą liczyć zyski, a system będzie się walił od wypłaty rent

Re: PIS jest dla nas wybawieniem.....jest dobre

Poprosiłam o uzasadnienie twojego. Nie doczekam się? Zwłaszcza an przykładach tej gościnności mi zależy. Tak, tak, wszelkie lewe zwolnienia wzięła stacie_o reszta wolaków krystalicznie czysta. Pt, 20-01-2017 Forum: emama - PIS jest dla nas wybawieniem.....jest dobre

Re: Kontrola z ZUS

To bardzo prawdopodobne, że pracodawca mógł zlecić taką kontrolę. Pracodawca ma prawo do sprawdzenia zwolnienia na swój wniosek. Może nawet wynająć sobie do tego firmę, raczej poczytać: www.conperio.pl/faq/. Jeśli dowiedzie

Re: Kiedy za L4 płaci ZUS?

ale na czas kontroli pracodawcy pracownik nie dostaje zasilku. swiadczenie rehabilitacyjne wyplacane jest po 6mcach zwolnienia. wierz mi, przerabialam to ja, moj maz, moj tata, moje znajome w ciazy - kazdy byl trzepany. ja nawet dwa razy pod rzad bo przeciez "w poprzednim miesiacu ktos inny mnie z

Re: L4 czy przyjąć?

Kontrola nie zaszkodzi, na moje oko doświadczonego pracodawcy pracownik jest chory "na zwolnienie z pracy".

Re: ciaza/ l4

% odplatnosc zwolnien - brak kontroli u lekarzy Tu gdzie mieszkam jest tak, ze nawet jesli u ciezarnej zidentyfikuje sie jakas przypadlosc, to zwolnienie daje sie dokladnie na tyle, ile dana przypadlosc trwa. Stad obowiazek czestych (nawet cotygodniowych) wizyt w takich przypadkach. jak wyniki sie poprawiaja

Re: Pracownik na L4 wezwany do pracy

nie odważyła bym się iśc do pracy na L4! w razie kontroli każą Ci oddać kasę ktrórą pobierałaś na zwolnieniu - jesteś niezdolna do pracy i po to masz zwolnienie. że już nie wspomnę, ze w razie kontrolii pracodawca nie bedzie takim (wybacz) frajerem jak ty i się wszystkiego wyprze

Re: Rozwiązanie umowy o pracę

jeszcze czas na znalezienie kogos (a ja na prz > ekazanie papierow), albo ide na zwolnienie od nastepnego dnia na cale 3 miechy. A pracodawca dzwoni do ZUS-u i masz miłą kontrolę sprawdzającą. I dyscyplinarkę. I nas*ane w świadectwie pracy. I opinię kombinatorki w nowej pracy, nawet jeżeli uda ci się

Re: Pracownik idiota-ręce opadają....

Nie jestem pracodawcą-tylko przełożonym pracownika. Nie mogę zgłosić do kontroli bo zwolnienie miał do wczoraj a na zdjecia natknęlam się dzisiaj. -- Sygnaturka się zgubiła....

Re: kontrola zwolnienia u dwu pracodawców

Jak ci sie uda,że się ten drugi nie dowie, że jesteś na zwolnieniu, to nic ci nie grozi.

Re: Emamy, co z Wami jest nie tak?

szwem na szyjce lecą z jęzorem bo pracodawca - łaskawca wzywa (znam osobiście) i chyba bardziej nie rozumiem niż tych pierwszych. Ja o zwolnieniu nie myślałam jakoś realnie, ale gdy w pracy powiedziałam,że jestem w ciąży, to usłyszałam,że w mojej firmie nie pracują ciężarne i jak najszybciej mam

Re: kontrola zwolnienia u dwu pracodawców

A kto wie co "grozi" jak uzyskane zwolnienie dam jednemu pracodawcy a drugiemu nie ? Ps " mogę chodzić "

Re: L4 i wypowiedzenie

Kolejna wyludzaczka zasilkow. Jakbym byla twoim pracodawca to na pozegnianie zalatwilabym ci kontrole zwolnienia.

Re: Ciąża, praca w warunkach uciążliwych - długie

Pracodawca by się mnie chętnie pozbył i przerzucił moje wypłaty na zus, więc chyba faktycznie nie ma sensu mu tego utrudniać. Trochę się obawiam kontroli z zusu, czytałam że nawet jeśli zwolnienie jest z kodem 2 to jeśli nie ma cię w domu podczas kontroli trzeba się potem tłumaczyć z nieobecności

Re: co postanowiło słonko....

Swoją drogą za pierwsze 30 dni zwolnienia i tak płaci pracodawca, ale kontrole i kary to już ZUS nakłada... -- "Nie pogardzaj drugim człowiekiem, dopóki nie poznasz jego historii. A gdy tylko poznasz, to bądź sobą i spluń" niezatapialna-armada.blogspot.com

Re: Dealer Marszałek działania salonu i serwisu o

czyli kontrola , wszystko o.k. i jak kapnołem się o nieprawidłowościach , tak się zmieniło poszedłem na urlop , a po urlopie do zwolnienia po zwolnieniu okazało się że nie były odprowadzane składki alimentacyjne i poszedłem do więzienia . Możesz Człowieku się starać pracować a jak masz alimenty to i

Re: Pracownik idiota-ręce opadają....

Nie lubię takich kombinatorów bo i kombinować trzeba umieć... Możesz, jako pracodawca, zgłosić do ZUS o kontrolę wykorzystywania zwolnienia lekarskiego... -- Ludzie są jak krokodyle. Do roboty łapki krótkie, ale do wypłaty to morda taaaka...

Re: Pracodawca nie wierzy w zasadnosc zwolnienia

ZUS sprawdza zwolnienia powyżej 7 dni. Pracodawca nie musi wierzyć w zasadnośc zwolnienia . O tym decyduje lekarz. natomiast pracodawca ma prawo pracownika sprawdzic,czy w okresie zwolnienia nie leży na plaży w Ibizie ;) Co do kontroli z ZUSu absolutnie bym się tym nie martwiła. Jedyną rzeczą

Pracodawca zleca co 2 tygodnie kontrolę L4 - CIĄŻĄ

wystawione zwolnienie, zgłasza do kontroli. Lekarze się już denerwują, bo pisać tłumaczenie co 2 tygodnie to przesada... Pracodawca chce nam się uprzykrzyć ile się da... Chociaż już każda z nas swoje usłyszała i nie było to miłe. Czy my możemy coś zrobić? Zgłosić to do PIP czy coś? Przecież to nie jest

Re: Czy można zrezygnować z przysługującego prawa

zwolnieniu... > W innych to pracownik jest wzywany na kontrolę i musi zwrócić zasiłek. ręcę opadają...jak nie przedstawisz pracowdawcy zwolnienia to nie ma żadnego zasiłku bo pracodawca nie zgłasza do chorobowego.... -- Sygnaturka się zgubiła....

Re: zwolnienie, zasiłek itd - moze któras emama w

A dlaczego po 182 dniach zwolnienia nie wystąpiłaś o rentę? Tak jest zgodnie z przepisami, jeśli choroba nie ustąpiła. Czy przed powrotem do pracy po 182 dniach pracodawca nie wymagał orzeczenia lekarza medycyny pracy o zdolności? IMO powrót do pracy na 1 dzień po 182 dniach zwolnienia to szwindel

Re: Stres a bole brzuszka

. Oczywiście zwolnienie bez problemu - czynność skurczowa macicy i leżeć. Jak będzie się nasilać to nospę brać. Na zwolnieniu byłam całą ciążę. Bóle pleców ustąpiły 2 tygodnie przed terminem. Z pracodawcą się dogadałam. Zależało mu żeby nie chodzić w kratkę, wziął osobę na zastepstwo. Wszystko bez złości. Za

Re: zwolnienie L4 po 2 miesiącach w pracy?

Zus może sprawdzać czy Twoje zatrudnienie nie było fikcyjne tj. czy np. nie jesteś zatrudniona w firmie należącej do kogoś z Twojej rodziny np. męża. Pracuje w kadrach i kiedyś zus wymagał od prezesa oświadczenia że nie jest on spokrewniony z osobą która poszła na zwolnienie właśnie po tak krótkim

Re: Tajemnica lekarska / adwokacka / spowiedzi

cauliflowerpl napisała: > Ja w ogóle uważam, że zwolnienie lekarskie powinno być automatycznie wysyłane d > o pracodawcy i chory nie powinien mieć prawa pracować w dni zwolnieniem objęte. > > A nie - mam zwolnienie, ale to ode mnie zależy, czy pójdę do pracy czy nie, mog >

Re: Lężące zwolnienie lekarskie a odwiezienie dzi

teoretycznie mozna się przyczepić. praktycznie - jesli to zwolnienie krotkoterminowe to zus jeszcze nie ma pojęcia o Twoim zwolnieniu więc kontroli nie naśle, no chyba że masz mega zlosliwego pracodawcę czyhającego pod twoim oknem;) mi się zdarzalo jechac po syna (oczywiscie na ile mi siły

Re: Milamalu

">www.egospodarka.pl/tematy/ciaza-na-urlopie-wychowawczym > I - przypomnę - od sześciu lat pracodawca ma prawo kontrolować pracownika, przebywającego na zwolnieniu lekarskim< Zawsze miał, tylko nigdy nie był w stanie z tego swojego prawa skorzystać. Żaden pracodawca nie jest kompetentny w kwestii stwierdzenia, czy zwolnienie jest zasadne, najwyżej

Re: Założenie firmy

Ci się to będzie opłacało zależy od tego ile zarabiasz, bo: 1. sam będziesz musiał zapłacić ZUS (przez pierwsze dwa lata jakieś 450 zł, później ponad 1000 zł), 2. sam odprowadzisz podatki - dochodowy i prawdopodobnie VAT, chyba że znajdziesz jakieś zwolnienie, 3. pracodawca nie zapłaci Ci za urlop, 4

Re: Lężące zwolnienie lekarskie a odwiezienie dzi

Oczywiście, że są kontrole, ale 2x pół godziny dziennie nieobecności w domu tak naprawdę jest nie do udowodnienia, no i przede wszystkim nie jest to naciągane zwolnienie przecież. Kontrole są przeprowadzane na ogół albo wówczas, gdy zwolnienie jest długotrwałe/wielokrotnie przedłużane albo gdy

Re: Czy można zrezygnować z przysługującego prawa

To za zgubienie odpowiada pracodawca. BTW, naprawdę sądzisz, że pracodawcy są takimi idiotami, żeby "gubić" zwolnienia i narażać się potem na kontrole ZUS-u, PIP-u i innych takich? Jaki zresztą miałby być cel "zgubienia" czy potargania zwolnienia, bo nie bardzo rozumiem.

Re: Szczecin-In Vitro NFZ 2013/2014 cdn...

Pik80 super wieści. Naprawdę 2015 rok zaczyna się szczęśliwie, zaczynając od Madzi:) A ja jestem na zwolnieniu. Choć pierwszy raz miałam problem. Podobno mieli kontrole i zakwestionowali im jakieś zwolnienia. Dziwne, bo każą oszczędzać się, nie dźwigać, nie stresować, 3 razy dziennie zapuszczać

Re: Przez głupotę zwolniona z pracy.

Gdybym ja była jej pracodawcą to natychmiast wystąpiła bym do ZUS o kontrolę celowości i prawidłowości wykorzystania zwolnienia , a następnie wręczyła dyscyplinarkę. -- A weź ty takie rady, zwiń w ciasny rulonik i rozważ znaczenie słowa czopek

Re: zwolnienie lekarskie na umowie na czas określ

Możesz wykorzystać 182 dni zwolnienia. Będzie płacił Ci ZUS więc byłego pracodawcy to już nie będzie interesować. Kontrole rzeczywiście prawdopodobne, korzystnie brać te zwolnienia w krótszych odcinkach np. co 7 dni, tylko wtedy częściej płacisz lekarzowi:(

Re: Nie dostałam urlopu wypoczynkowego.

no, ale co ci powiem? masz prawo do urlopu, mozesz zgłosic fakt do PIP. Po czym pracodawca, pod byle pretekstem, cię zwolni. Albo będziesz siedzieć cicho i pracować. Możesz pracodawcy napomknąc, że zapłaci karę jeśli będzie miał jakąs "kontrol". Mój dyrektor zapłacił kare, z własnej kieszeni, za

Re: Co byście zrobiły ? Szef sprawdza was u lekar

To, czy zwolnienie się należy, czy też nie, to decyzja lekarza i pacjenta (u mnie ostatnio dostając druczek po wizycie lekarskiej mam zaznaczone, czy dolegliwości wymagały l4, czy też nie i jest też opcja: zaproponowano, nie wydano), a nie pracodawcy. Nie jego rolą jest podważanie diagnozy lekarza

Re: Tajemnica lekarska / adwokacka / spowiedzi

cauliflowerpl napisała: > Ja w ogóle uważam, że zwolnienie lekarskie powinno być automatycznie wysyłane d > o pracodawcy i chory nie powinien mieć prawa pracować w dni zwolnieniem objęte. > No i pewnie gdzieś w Koreii Północnej tak jest, ale nie przypuszczam, by taka reguła

Re: złamana noga u syna, a zwolnienie

ZUS nic, za 4 tygodnie zwolnienia płaci pracodawca, o ile pracodawca nie zgłosi podejrzenia nadużycia żadej kontroli nie musisz się spodziweac

Re: O zatrudnianiu kobiet

Rozumiem, że mamy które zakładają firmy tylko po to, żeby otrzymywać wynagrodzenia z ZUSU po zajściu w ciąże również zaliczają się do tych, które mają g****ną atmosferę i są traktowane do luftu? I dziewczyny, które puszczają z torbami małe firmy idąc na dwutygodniowe zwolnienia, żeby uniknąć

Re: Jak pogodzić posiadanie dzieci z pracą

sniyg napisał: > A tu szara rzeczywistość pracodawcy - żeby nie było, pracodawcy - kobiety, któr > a postanowiła otworzyć przedszkole dla dzieci Ja tutaj nie rozumiem postępowania pracodawcy też. Od czego są kontrole zwolnień. W takim przypadku nasyłałabym kontrole. Niech się boi

Re: Jesteś na krótkim zwolnieniu? Uważaj na ZUS.

Na zwolnieniu lekarskim masz obowiązek podać adres zamieszkania, a nie zameldowania. Jeśli kontrola przyjdzie pod adres gdzie obecnie nie mieszkasz (a taki masz podany na zwolnieniu) to po prostu Twoje zwolnienie będzie "bezzasadne". Jeśli się przeprowadziłeś to powinieneś poinformować pracodawce o

Re: Zwolnienie L4 - wezwanie do ZUS

pracodawca w może każdej chwili wnioskować do ZUS o kontrolę zasadności zwolnienia, nawet w 3 czy 10 dniu L4.

Re: PIP a pokrzywdzony pracownik -pytanie

Witam Jesli chodzi o kontrole PIP to nie miej zludzen. Taka kontrola to wielka lipa. Oczywiscie Pip przyjedzie pogada z twoim pracodawca. Zadnych dokumentow bez zgody firmowych bez zgody pracodawcy nie przejrzy takie prawo. Twoj szef nalga ze gadasz glupoty z zemsty za zwolnienie. Pip wypije kawke

Re: Zmuszanie do podpisania url. bezpłatnego-co r

Zwolnienie działa tylko jesli zus otrzyma 2 kopie- od lekarza i od pracodawcy. Wcale nie ma obowiązku zanoszenia zwolnienia do pracodawcym, nawet jeśli się je dostało i lekarz je wysłał. Mieszacie w głowie dziwczynie. Owszem- sprawę trzeba zgłosić do sądu pracy i do PIPu, ale nikt nie naśle

Re: toksyczne związki

- bo boi się zwolnienia. Pracodawca umacnia przekonanie, że ma nad pracownikiem całkowitą kontrolę. -- http://www.egify.pl/gify/transport/pociag/big/0002.gifhttp://artal.republika.pl/strzalka.gif

Re: L4 a chęć wyjazdu na urlop

Milka nie słuchaj tych larw - jesteś na L4 i masz prawo wyjechać, przerywanie zwolnienia, branie urlopu i ponowne zwolnienie przysporzy kosztów pracodawcy ( dopiero po 33 dniach L4 zaczyna płacić ZUS ) jedź o ile lekarz wyrazi zgodę, w nielicznych sytuacjach wzywają na kontrolę z ZUS gdy masz

Re: zwolnienie lekarskie,- czy można nie oddać ?

Nie, nie możesz. Kopia idzie do ZUSu. A jak pracodawcę najdzie jeszcze kontrola i będziesz w pracy Ty, na zwolnieniu, to będzie nieciekawie. -- Dlaczego kobiety mają zawsze tak dużo obowiązków? Bo, głupie, śpią w nocy, to im się zbiera.

Re: możliwa kontrola ZUS w czasie 14-dniowego L-4

oczywiscie.zus moz skontrolowac kazde jedno zwolnienie.bo przeciez pracodawca mogl zlecic aby zus przeprowadzil kontrole.

Wypowiedzenie umowy na L4

Witam, Mój mąż od 2.04 przebywa na zwolnieniu lekarskim (przedłużane co 2 tygodnie). Dziś odebrał z poczty list polecony, a w nim wypowiedzenie umowy o pracę (trzymiesięczne). I co teraz mamy zrobić? Dodam jeszcze, ze pracodawca kierował pismo do ZUSu o kontrolę zwolnienia, która odbyła się 25

Re: Milamalu

swojego prawa skorzystać. Żade > n pracodawca nie jest kompetentny w kwestii stwierdzenia, czy zwolnienie jest z > asadne, najwyżej może stwierdzić, że Kowalski ma napisane, że powinien leżeć, a > nie było go w czasie kontroli w domu, i tyle. Może to robić ZUS, ale w przypa > dku ciąży i

Re: Pracodawca nie wierzy w zasadnosc zwolnienia

zatrudnia pańcie to i pańcie będą chodzić na zwolnienie bez powodu. A ZUS może przeprowadzić kontrolę takiej pani, czy jeżeli ma leżące L4 to czy jest w domu i czy nie wyjechała na karaiby. Pracownika można sprawdzić. Ja obecnie też jestem na zwolnieniu, ale z powodu infekcji, nie poinformowałam jeszcze

Re: Czy można zrezygnować z przysługującego prawa

W innych to pracownik jest wzywany na kontrolę i musi zwrócić zasiłek. Jeśli jest to zasiłek wypłacany z kasy ZUSu (rozliczany z ZUSem), nie zaś wtedy, kiedy pracodawca pokrywa to z własnych środków. Inna sprawa, że oddając krew można poprosić o niewystawianie zwolnienia. To nie jest obligatoryjne

Lekarze bywają przerkupni.

. Cały czas (tam) obawiał się kontroli ze strony ubezpieczyciela, płatnika renty. Gdyby go namierzyli przy jakiś pracy fizycznej, odebrali by mu rentę. U nas można oszukiwać. Oszust, to oszust i tyle. Nie wchodzę w kompetencje lekarzy, ale założenie, że wszyscy na zwolnieniach są uczciwi to dowód po

Re: Fanstastyczna wiadomość

ZUS, który słynie z kontroli zarówno pracodawców, jak i pracowników (pilnując, czy aby nie biorą lewych zwolnień) tu fatyguje się raz. Powściągliwość to niesłychana; powiedziałabym - krzywdząca dla innych.

Re: Piatkowe przemyslenia

Proponuje sie jednak najpierw zastanowic nad tym jak tej pracy nie stracic - nad tym masz wieksza kontrole. Jesli bedziesz przynosci dochody pracodawcy to Cie nie zwolni.

Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę pracownikowi

Witam, Może tu mi ktoś pomoże. Mąż od 02.06 przebywa na zwolnieniu lekarskim. 25.06 odbyły się w ZUSie spotkania mojego męża z lekarzem konsultantem i lekarzem orzecznikiem, czyli kontrola zwolnienia na wniosek pracodawcy. Lekarze orzekli zasadność przebywania mojego męża na L4. Jednak wczoraj mąż

Re: Jest taka zasada uniwersalna.

obcinać jakiekolwiek świadczenia. Prawo ułomne jak każde inne. Tyle, że właśnie to prawo powoduje, że część kobiet naciąga pracodawców na olbrzymie koszty lawirując zwolnieniami tak, aby nie przejść na zwolnienie ZUSU, bo przecież to by się mogło wiązać z kontrolą. No i tym sposobem pracodawcy nie chcą

Re: L4 a chęć wyjazdu na urlop

Gdybyś mieszkała w Wielkiej Brytanii, w 10 tyg wzięłabyś tydzień wolnego bez żadnego zwolnienia lekarskiego, potem w 16 tyg po podleczeniu wróciła do pracy. A więc mam kolejne 20 tygodni siedzieć w domu i nie wychylać nosa? Bo kontrola > przyjdzie? Nie, wróciłabys normalnie do pracy, bo

Wypowiedzenie umowy pracownikowi na L4

Witam, Może tu mi ktoś pomoże. Mąż od 02.06 przebywa na zwolnieniu lekarskim. 25.06 odbyły się w ZUSie spotkania mojego męża z lekarzem konsultantem i lekarzem orzecznikiem, czyli kontrola zwolnienia na wniosek pracodawcy. Lekarze orzekli zasadność przebywania mojego męża na L4. Jednak wczoraj mąż

Re: zwolnienie lekarskie,- czy można nie oddać ?

Możesz nie oddać, ale chodzisz wtedy do pracy. Jeśli nie chcesz zwolnienia to poproś pracodawcę o urlop. ZUS ma to w doopie czy oddałaś czy nie. Nawet jak cie wezwą na kontrole to informujesz, ze nie korzystasz i finito -- A weź ty takie rady, zwiń w ciasny rulonik i rozważ znaczenie słowa czopek

Re: Na zwolnienie

obywatel prawo jest prawem a pracodawca nie ma prawa odmowy zasiłku może poddac pracownika kontroli, ale nie przepisów prawnych regulujących zakres kontroli zwolnień lekarskich.

Re: podrozowanie na L4

Baltycki - mylisz pojecia. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy to takie coś co najczęściej jest stosowane kiedy np. pracownik/pracodawca wypowiada umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ale np. pracodawca nie chce, żeby pracownik przychodził do pracy - więc zwalnia go z obowiązku

W podsumowaniu tak to widzę

Ciężarne zdecydowanie nie powinny chodzić na lewe zwolnienia. Ale - społeczeństwo powinno wziąć na klatę wszystkie skutki takiego rozwiązania. Czyli: - pracodawcy powinni uczciwie zapewniać bezpieczne dla ciąży warunki pracy; nie teoretycznie bezpieczne, tylko bezpieczne, czyli nie starcza punkt w

Zawiadamiaj

) zwolnienia. Zanim pracodawca wystąpi do ZUS, a ten wyśle kontrolę (albo wezwie chorego na badania) zwolnienie się kończy i nic nie można udowodnić. Natomiast dziwi mnie to, że pracodawca udziela mu bezproblemowo urlopu na żądanie i daje się robić w konia. Pracodawca może odmówić np. gdy zagrożone jest

Re: sierpniowo/wrześniowe in vitro 2014 cz.2

Wiesz Malgolita, ja nie jestem ani pracoholikiem, ani nie robię jakiejś zawrotnej kariery, ale chciałam tak zrobić z tym zwolnieniem, żeby i wilk był syty i owca cała :) I po połówkowych chyba właśnie nastąpi ten moment, że to z różnych względów będzie dobry moment żeby już odpuścić :) Wiem, ze do

W Sopocie kaszlący urzędnicy nie mogą przychodz...

Jasne, ogłoś publicznie że ktoś ma zwolnienie lekarskie i przychodzi do pracy, kontrola z ZUS'u murowana. A wtedy dostanie się po głowie także pracodawcy czyli Tobie, obywatelu Karnowski. Typowy strzał w stopę.

Re: Czy można zrezygnować z przysługującego prawa

osoby na zwolnieniu lekarskim do pracy, bo po co wkręcać się w taki bałagan. Wskutek przeprowadzonych kontroli może zostać zainicjowane postępowanie o zgłaszanie nieprawdziwych danych do ZUS lub o zaniedbanie obowiązku zgłoszenia, postępowanie karne z którego będą wynikać realne kary. Zwolnienia to są

Re: stary,nowy Rzecznik.

Nie wiem, co kombinuje rzecznik. ale chyba przesadzasz - na urlopie można przebywać tyle, ile wynosi przysługujący pracownikowi urlop i pracodawca łaski nie robi. Natomiast na zwolnieniu to chyba maks. 182 dni, ale pracodawca może domagać się różnych kontroli zwolnienia

Re: Kozioł ofiarny na trudne czasy kryzysu

mhm....powiedz mi na co facet dostanie zwolnienie na 9 m-cy żeby się pracodawca nie zirytował i nie wnioskował o kontrolę z zus? nie bierzemy pod uwagę osób po wypadkach czy powaznie chorych tylko zwyczajnie leniwe. natomiast dziwnie się przyjęło ze kobieta tuz po zajściu w ciązę moze spokojnie

Re: Winnix będzie narzekać, że marudzę...

tylko zwolnienia w trakcie ich trwania. Pracownik ma bodaj 7 dni na dostarczenie zwolnienia do pracodawcy. Może być tak, że zanim zwolnienie trafi do ZUSu, to już będzie po zwolnieniu (w przypadku kilku dni wolnego na jakieś przeziębionko itp.) i nie ma co kontrolować. -- Pozdr@wiam TRUSKAVA

Re: Wezwanie ZUS

a nie myslisz ze to pracodawca cię zglosil do kontroli zus'u? Na co miałas to zwolnienie? jak nie chcesz pisac na forum,napisz mi na priv;) -- Historia małej Emmy Marii

Nie mówiłem, że gorzej. Nie wkładaj mi więc tego

. Lekarze już na pewno nie. Sprawa jest po stronie rządów. Jeżeli pracodawca musi płacić zasiłek przez pierwsze 30 dni L4, to płaci faktycznie większość zasiłków pomimo, że płaci składki na ZUS. Odbiera to także motywację do kontroli zasadności zwolnień przez ZUS. Mój znajomy ma firmę informatyczną. Pracuje

jaka kara za pomówienie o "lewe" L4?

rzadko efekt upodobań kulinarnych, zwykle ma swój powód każde przyjmowanie leków i zwykle tym powodem jest choroba) - z kim bym nie rozmawiała, pracodawcy posądzają o lewe zwolnienia, współpracownicy tym bardziej, a słabe psychocznie jednostki ulegają presji i zwolnien unikają. Przykład - pracownica

kontrola ZUS w miejscu zameldowania

w trakcie mojego L4 (niecałe dwa tygodnie trwającego) pracodawca zlecił kontrolę mojego zwolnienia. ZUS owszem, skontrolował - ale w miejscu zameldowania (tj. u rodziców). Rodzice na urlopie, więc o kontroli nic nie wiedziałam. Adresu zamieszkania nie mogłam podać do druku zwolnienia bo właściciel

Re: Druga ciąża w czasie urlopu wychowawczego

> ? Żadne konsekwencje prawne mnie nie czekaja? Jeżeli faktycznie jest wskazanie do zwolnienia lekarskiego to możesz tak zrobić. Jeżeli nie (a sam fakt bycia w ciąży takim wskazaniem nie jest) to jest to oszustwo i jest to nielegalne. Oprócz konsekwencji karnych musisz się liczyć oczywiście z

Re: oferta praca ,a wczesna ciaza?

nie wiem za bardzo, o co Ci chodzi. nadużywanie zwolnień to problem pracodawcy i zusu - tam wysuwaj swoje żądania uszczelnienia systemu. zresztą kontrole są robione także przez pracodawców (większe firmy). ja nie byłam w ciąży na żadnym zwolnieniu od początku, raz chodziłam do samego końca, a

przepraszam ze sie wetne

(ZUS - to mówi samo za siebie) cośtam skontrolował. Czyż nie brzmi to > zabawnie? Kazdy pracodawca (niewazne czy prywatny czy nie) - jesli podejrzewa ze pracownik naduzywa zwolnienia chorobowego - moze zwrocic sie do ZUS. Nic w tym dziwnego - przeciez pracodawca placi pracownikowi za 33 dni

Re: Bezczelna cwaniara jestes

zaznaczone, czy pacjentka może chodzić, czy powinna leżeć. Przeprowadzona 19.6. kontrola sposobu wykorzystywania przez Beatę W. zwolnienia lekarskiego wykazała, że w dniach od 19-22.6.przebywała z pielgrzymką na wycieczce we Włoszech. Pracodawca wypowiedział umowę o pracę z powodu ciężkiego naruszenia

Ale żeś się sprytnie urządził

Ale żeś się sprytnie urządził. Tak, TY , nie ona. Kobieta w ciąży będzie musiała zapychać, bo pracodawca głupi nie był i jej nie zwolnił z obowiązku świadczenia pracy. Na fałszywe zwolnienie iść nie może (uzasadnionych medycznie nie życzę nawet wrogowi), bo na nielojalną pracownicę pracodawca

Re: powódź,a pomysłowość mojej firmy...

Z tą kontrolą z Zusu to nie przesadzaj ,bo masz 7 dni na wysłanie pracodawcy zwolnienia, zanim zus się dowie to będziesz już w pracy, a kontrolowane są zwolnienia te powyżej miesiąca.

Re: Uzdrowisko-sanatorium DĄBKI - DUKAT - pytanko

no i mam problem, urlopu nie dostane, l4 tez nie bo lekarz sie boi ze jak pracodawca nie chce dac urlopu i zobaczy zwolnienie to wysle kontrole zus. super. i co w takiej sytuacji????

male faktury na znajomych powiadasz?

zarabia (a ch..j im do tego). zasilek dostala dopiero po 3mcach od przyslugiwania bo nie mieli sie do czego przyczepic. ja bylam miesiac na zwolnieniu 2mce po tej kontroli i uwaga - mialam ponowna kontrole z zusu i od nowa to samo. mojemu mezowi zasilek dali (tez po 3mcach) jak pracodawca dostarczyl jego

Problem ze zwolnieniami - co proszę?

, to mogła od razu poprosić o zwolnienie i dopiero jechać do szpitala... Krótkie zwolnienia są opłacane przez pracodawce i trudne do kontroli (bo zanim dokumenty dotrą do ZUS, zwolnienia już nie ma).

Re: raczej legitymacja...

równiejsi. > > Nie. Na długotrwałych zwolnieniach lekarskich bywają przedstawiciele najprzeróż > niejszych zawodów. Na przykład żeby sonbie nie dac wręczyć wypowiedzenia. Tak ale w innych grupach zawodowych byłby już dawno kontrola. Masz powód dlaczego chorował. > > Przecież łatwo takie

Re: ciąża/L4/wyjazd

za granicę akurat nie była taka dolegliwością. zus sobie zakwestionuje takie zwolnienie, jeśli w razie kontroli będziesz dłużej nieobecna, a nie podałaś miejsca pobytu, i później mogą być problemy. poza tym zus to sobie wybiera losowo, ale pracodawcę też może interesować, jak wykorzystujesz

Re: co za kretyni!

A które to już zwolnienie w tym roku ? A bardziej, mniej więcej ile dni już byłaś w tym roku na zwolnieniu ? Jeżeli powyżej 32 (albo coś koło tego ) to za zwolnienie płaci tylko ZUS (wcześniej pracodawca) i bardzo prawdopodobne, że to to ZUS sam na Ciebie przysłał kontrole.

Re: kontrola na zwolnieniu lekarskim

Na podstawie obowiązujących przepisów niektórzy pracodawcy mają prawo do kontroli. I nie jest to kontrola mająca wykazać czy pracownik jest chory (kierownik nie ma takich uprawnień), tylko czy zwolnienie lekarskie nie jest wykorzystywane do innych celów jak np praca zarobkowa w innym miejscu, czy

Re: Pytanie: czy mnie zwolnią z pracy? i....

Pani Ewo bardzo duże jest niestety prawdopodobieństwo zwolnienia Pani z pracy, może Pani wykorzystać pójście na zwolnienie lekarskie ale to spowoduje tylko przesunięcie w czasie rozstania z pracodawcą (jeśli się Pani zdecyduje na zwolnienie to uważać na kontrolę tego zwolnienia przez urząd - niech

Re: IVF kwiecień/maj 2016 wątek szczęśliwy :)

i tak właśnie mislam płacone. Teraz też jestem na l4 ale już minął rok u męża i czekam na wypłatę z zusu Wiec wydaje mi się ze będziesz miała liczone z nowej pracy. Pierwszy miesiąc płaci pracodawca kolejny zus. Jesli podpieprzy cie pracodawca to będziesz miała kontrolę jeśli nie to nie przyjdą do

Re: Szpital a praca

już i tyle. Za pobyt w szpitalu dostałam L4. Jakby był dłuższy pobyt, poprosiłabym szpital o oficjalną informację do pracodawcy (normalnie masz tydzień na dostarczenie l4). Zwolnienia po szpitalu nie potrzebowałam, bo to były badania, ale osoby, które badania miały bardziej inwazyjne i dłużej

Re: Czy można zrezygnować z przysługującego prawa

umyśle lub nieumyślne, nie dopuści osoby na zwolnien > iu lekarskim do pracy, bo po co wkręcać się w taki bałagan Ciągle upieracie się przy naruszeniu praw pracowniczych. Jeśli pracodawca nie wie, że pracownik dostał zwolnienie lekarskie, to jak może go nie dopuścić do pracy. Zadałam kilka razy to

Najbardziej chory pracownik w Polsce

Czegoś tu nie rozumiem. Przecież pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę o pracę, jeżeli zwolnienie lekarskie przekroczyło okres trzech miesięcy. Z tekstu wynika, że ten pan choruje 180 dni, jeden dzień przerwy i znowu 180 dni. Czyli pół roku, podczas gdy wystarczą trzy miesiące, aby go zwolnić

Re: obniżyć pensje posłom, ministrom - powariował

idzie do prywatnych interesów albo dostarcza zwolnienie lekarskie żeby kasę brać a pracuje się gdzie indziej. i nie gruba kasa za "biura poselskie" z kombinowanymi naciąganymi wydatkami i nie za czas wolny dla gogusiów załatwiających w tym czasie swoją prywatę. Płacić za pracę parlamentarzystow, a

Re: Pociągi z Sosnowca do Tychów stoją, bo maszyn

Ciekawe czy te masowe zwolnienia lekarskie spotkają się z reakcją ZUSu lub pracodawcy w postaci kontroli. Jak znam życie to pewnie nawet jeden lekarz je wszystkie wypisał. I to właśnie lekarzy należy ukarać jako pierwszych - na drugi raz się zastanowią czy chcą leczyć czy może brać łapówki za lewe

Re: Ciąża w firmie na koszt... podatnika

Drogi Pracodawco, nie same kobiety jak błędnie piszesz, ale lekarze wystawiający zwolnienia. Jeśli są podstawy medyczne aby osoba (zostaw temat, czy to baba w ciąży z nasilającymi się skurczami, czy facet np. z zapaleniem skrzeli) szła na zwolnienie, to ma iść i tyle. Dlaczego nikt nie porusza

Re: Zwolnienie L4 - wezwanie do ZUS

roku (w uproszczeniu), potem nabywa się prawo do zasiłku wypłacanego przez ZUS. Prawo do skontrolowania zasadności zwolnienia ZUS ma zawsze, bez względu na to czy dot. wynagrodzenia za czas choroby czy zasiłku chorobowego. Także pracodawca w każdej chwili może wystąpić do ZUS o kontrolę zasadności

Re: L4 w ciąży - kontrole z ZUS-u

i sprawa skończyła się - jak trochę nerwów mnie to kosztowało. Zanim zaczęły się kłopoty i musiałam iść na zwolnienie, próbowałam z szefem załatwić zmianę moich obowiązków, tzn. co dwa tygodnie musiałam zrobić objazd firm z którymi współpracowaliśmy, kolega z działu mógł ( i chciał) przejąć moje

Re: Kilka pytań do świeżo upieczonych mam.

zapoznaj się z kodeksem pracy - kobieta w ciąży nie może ani stać 8 godzin w pracy, ani siedzieć tyle przed komputerem. pracodawca jest zobowiązny do zmiany warunków pracy, nie musisz iść na zwolnienie, chociaż tak jest najłatwiej. zwolnienia w ciąży są płatne 100%, ale powinnaś się liczyć z

Za podatki.biz

wyjaśnienia przyczyn nieobecności w domu w czasie kontroli albo nieudzielenia wyjaśnień w wyznaczonym terminie, uznaje się, że zwolnienie lekarskie jest wykorzystywane niezgodnie z jego celem i odmawia się prawa do zasiłku chorobowego. Pracodawca ma też podstawy do odmowy prawa do wynagrodzenia za okres

kontrola na zwolnieniu lekarskim

Jak pracodawca może taką kontrolę wykorzystać? Żeby była jasność: Nie mam nic do ukrycia, na zwolnienia chodzę głównie na dziecko, które jest przewlekle chore. Co w sytuacji kiedy tak jak wczoraj (akurat na ZLA na dziecko) nie było u mnie prądu. Przyjeżdża kierownik, dzwoni raz, dzwoni drugi, nie

Re: Zatrucie po jedzeniu w pizzerii Car pediem

BYłA kelnerko pizzeri carpediem znajdz sobie drugą prace(współczuje twojemu przyszłemu pracodawcy) i nie pisz takich głupot.Jak pizzeria była innego właściciela to jakoś nie było negatywnych komentarzy ani jakichkolwiek kontroli z sanepidu a tu dzień po twoim zwolnieniu zrządzenie losu sanepid

Podgląd 360

Podgląd 360 jest narzędziem, które pomoże pracodawcom w monitorowaniu komputerów swoich pracowników.

Podgląd 360 posiada funkcje automatycznego robienia zrzutu ekranu, możliwość zainicjowania czatu z obserwowanym pracownikiem czy szkolenie innych osób poprzez tzw

LAN Employee Monitor

LAN Employee Monitor używana może być głównie przez pracodawcę.

LAN Employee Monitor kontroluje komputer na którym pracuje podwładny. Główną funkcją LAN Employee Monitor jest robienie zrzutów ekranu. Dodatkowymi opcjami LAN Employee Monitor jest m.in

Bad Traffic

Bad Traffic to gra, w której mamy możliwość kontrolowania natężenia ruchu. Aplikacja jest całkowicie darmowa.

Bad Traffic daje możliwość wcielenia się w kontrolera ruchu drogowego. Gra polega na kontroli nadjeżdżających w stronę skrzyżowania pojazdów i decydowania, które z

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Zapytaj ekspertów

Zdjęcia - kontrola zwolnienia przez pracodawce

Agora S.A. - wydawca portalu Gazeta.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.

Regulamin